Automaticien(ne) / Metteur(se) en service - Toulouse F/H

Dans le cadre du développement de la société, la croissance de nos projets se poursuit, et après un récent renforcement de l’équipe, nous recrutons aujourd’hui un(e) automaticien(ne) supplémentaire (F/H) pour un poste basé à Toulouse.

L’automaticien(ne) a en charge de :

• Traiter des dépannages, améliorations ou évolutions du contrôle commande des centrales hydroélectriques en répondant aux demandes des exploitants d’EDF Hydro,
• Intégrer de nouveaux fonctionnements dans ces automatismes lors de rénovations partielles pilotées par Hydrostadium,
• Être l’interface du client régional pour l’activité de MCO : reporting du travail réalisé, communication sur le service auprès des utilisateurs, relation client. 

Périmètre d’intervention : France métropolitaine avec un secteur privilégié région Occitanie: 25% du temps est réalisé en déplacement (Dans la majorité des cas, les interventions sont programmées et limitées à 2 jours consécutifs sur site)

Expérience : De formation : BAC+3 dans le domaine de l’automatisme, l’informatique industrielle ou l’électrotechnique avec un minimum de 3 ans d’expérience.

Compétences et qualités recherchées :

Vous possédez une réelle volonté de vous impliquer dans le contrôle-commande d’une énergie verte centenaire. Vous savez programmer les automates récents comme anciens, ainsi que des systèmes de supervision. La technique vous motive et vous êtes prêt à découvrir le vaste domaine de l’hydraulique dans les domaines de l’automatismes, l’informatique industrielle, l’électrotechnique le télécom en gardant toujours à l’esprit le résultat fonctionnel attendu. Au terme d’un période de montée en compétence Vous aurez l’opportunité de réaliser des mises en service jusqu’au redémarrage d’une usine d’un barrage vanné ou de tout autre système hydraulique.

Vous êtes capable de piloter plusieurs affaires en parallèle (autonomie, rigueur, organisation). La routine vous ennuie et vous êtes prêt à vous requestionner à chaque nouvelle intervention. Vous savez gérer une relation client et vous avez une culture de la sécurité.

Et les avantages, on en parle ?

Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)

Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n’est pas un problème !

Chez Hydrostadium vous retrouverez :

• Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées
• Un fixe sur 12 mois
• Un variable allant jusqu’à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci)
• Une prime de participation et d’intéressement
• Une prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurants
• Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts

Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !

HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d’un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l’hydroélectricité et l’eau vive.

Envie d’en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et les avantages, on en parle ?

Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)

Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n’est pas un problème !

Chez Hydrostadium vous retrouverez :

• Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées
• Un fixe sur 12 mois
• Un variable allant jusqu’à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci)
• Une prime de participation et d’intéressement
• Une prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurants
• Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts

Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !

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