ALTERNANCE - Amélioration du Système de Management Qualité F-H

Cette offre est une belle opportunité pour s'épanouir et apprendre toutes les facettes du métier relatif au Système de Management de la Qualité. Vous intégrerez le service Système de Mangement Qualité composé d'une équipe jeune, dynamique et motivée.

Vous aurez en charge un périmètre très varié avec des projets d'amélioration comme la simplification du processus de mise à jour des procédures de la société et également des activités régaliennes liées au métier du Système de Mangement Qualité.
A ce titre, les missions seront les suivantes :

1) Mener un projet de simplification des mises à jour des procédures (en s'appuyant sur des outils IA)
2) Gestion des procédures dans l'outil One Safran Référential (OSR)
3) Accompagner les rédacteurs dans la méthodologie de mise à jour et création de procédures
4) Création et déploiement de formation sur la gestion des procédures
5) Lancement d'un cadrage et feuille de route pour déployer le nouvel outil OSR concernant la gestion documentaire sur les 3 sites de Safran Power Units (Toulouse, San Diego et Dallas)
6) Benchmarker les autres sociétés et autres entités internes sur leurs méthodologies de gestion documentaire
7) Piloter le processus de veille et de prise en compte des Procédures Groupe
8) Simplifier les formations règlementaires internes
9) Participer aux audits internes et autorités
10) Participer au projet d'évolution de la Norme EN9100

Cette offre est une belle opportunité pour s'épanouir et apprendre toutes les facettes du métier relatif au Système de Management de la Qualité. Vous intégrerez le service Système de Mangement Qualité composé d'une équipe jeune, dynamique et motivée.

Vous aurez en charge un périmètre très varié avec des projets d'amélioration comme la simplification du processus de mise à jour des procédures de la société et également des activités régaliennes liées au métier du Système de Mangement Qualité.
A ce titre, les missions seront les suivantes :

1) Mener un projet de simplification des mises à jour des procédures (en s'appuyant sur des outils IA)
2) Gestion des procédures dans l'outil One Safran Référential (OSR)
3) Accompagner les rédacteurs dans la méthodologie de mise à jour et création de procédures
4) Création et déploiement de formation sur la gestion des procédures
5) Lancement d'un cadrage et feuille de route pour déployer le nouvel outil OSR concernant la gestion documentaire sur les 3 sites de Safran Power Units (Toulouse, San Diego et Dallas)
6) Benchmarker les autres sociétés et autres entités internes sur leurs méthodologies de gestion documentaire
7) Piloter le processus de veille et de prise en compte des Procédures Groupe
8) Simplifier les formations règlementaires internes
9) Participer aux audits internes et autorités
10) Participer au projet d'évolution de la Norme EN9100

Job Requirements

Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 en école d'ingénieur, Master Qualité / QSE / Master Lean Management Qualité

Savoir être :
• Bonne aptitude à la communication et au travail en équipe,
• Orientation client,
• Bon sens de l'écoute et Proactif,
• Proactivité
• Rigueur,
• Aisance rédactionnelle (documentations techniques, tutoriels, etc.),

Compétences techniques :
• Anglais intermédiaire
• Connaissances norme EN9100
• Connaissances sur l'approche des processus
• Connaissance d'outils de visualisation de données (Power BI, ...),
• Excellente maîtrise du Pack Office Microsoft, en particulier Excel

Job Requirements

Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 en école d'ingénieur, Master Qualité / QSE / Master Lean Management Qualité

Savoir être :
• Bonne aptitude à la communication et au travail en équipe,
• Orientation client,
• Bon sens de l'écoute et Proactif,
• Proactivité
• Rigueur,
• Aisance rédactionnelle (documentations techniques, tutoriels, etc.),

Compétences techniques :
• Anglais intermédiaire
• Connaissances norme EN9100
• Connaissances sur l'approche des processus
• Connaissance d'outils de visualisation de données (Power BI, ...),
• Excellente maîtrise du Pack Office Microsoft, en particulier Excel

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Power Units is specialized in designing and manufacturing auxiliary generators and starter systems for civil and military aerospace, jet engines for missiles and target drones. The company is a world leader in its field with over 21,000 systems delivered worldwide since its inception in 1961.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Power Units is specialized in designing and manufacturing auxiliary generators and starter systems for civil and military aerospace, jet engines for missiles and target drones. The company is a world leader in its field with over 21,000 systems delivered worldwide since its inception in 1961.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.