Ingénieur Projet Infrastructure (F/H)

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur Projet Infrastructure (F/H) pour participer à la mise en place des infrastructures techniques demandées par les équipes métiers et clients internes. Vous interviendrez sur tout le cycle de vie du projet, de la conception à l’exploitation, en lien direct avec les équipes expertes et de production.

Les missions principales :

• Participer à l’ élaboration des cahiers des charges et aux choix techniques des solutions.
• Collaborer quotidiennement avec les équipes expertes (réseaux, télécoms, systèmes…) afin de définir les architectures les plus adaptées.
• Réaliser des tests et validations en laboratoire avant déploiement.
• Assurer le déploiement ou le suivi des déploiements réalisés par les équipes de production.
• Rédiger la documentation d’architecture, de déploiement et d’exploitation à destination des équipes de support (N2).
• Configurer et maintenir en condition opérationnelle (MCO) les infrastructures serveurs, systèmes, réseaux et applicatifs.
• Planifier et gérer les évolutions futures des infrastructures.
• Fournir un support technique de niveau 3 sur les environnements gérés.

Technical skills

• Environnement technique :
  • Nutanix , Commvault , virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.)
  • Linux (RedHat, CentOS), Windows Server
  • Active Directory
  • Routage, switching et firewalling
• Diplôme en informatique Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent).
• Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement de production .
• Expérience significative sur des infrastructures complexes .
• Excellente maîtrise de la virtualisation et des environnements hybrides.
• Connaissance des bonnes pratiques ITIL appréciée.

Soft skills

• Rigueur et sens du détail dans la mise en œuvre et la documentation technique.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour concevoir des solutions fiables et pérennes.
• Esprit collaboratif et aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
• Autonomie , sens des priorités et capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
• Polyvalence et goût pour les environnements techniques exigeants.
• Orientation client et sens du service.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.