ALT 2026 - Apprenti(e) Technicien Génie Électrique ou Mécanique (f/h)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
• Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) Technicien(ne) Génie Électrique ou Mécanique (h/f) »* vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Operations SAS* sur son site de *Toulouse*. Vous rejoindrez une équipe de *120* personnes au sein du département *« Installation des Systèmes Electriques »* en charge de *la conception des installations de harnais et équipements électriques sur tous les programmes avions Airbus*. Cet apprentissage consistera à *connaître et développer les compétences techniques requises pour concevoir l'installation des systèmes électriques au profit du programme Single Aisle (famille A320), qui est au cœur de l'activité d'Airbus, en alliant innovation et rigueur industrielle*. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de *2 ans*. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

• Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
• *Conception détaillée de l'installation des systèmes électriques* : Réalisation du cheminement des harnais électriques et définition de l'installation mécanique des équipements, spécifiquement pour la gamme *Single Aisle*.
• *Études de supportage mécanique* : Analyse et positionnement des supports d'équipements en étroite coordination avec les équipes de la structure avion.
• *Préparation du dossier de définition* : Participation active à l'élaboration de la documentation technique nécessaire pour les phases de fabrication et d'assemblage des avions monocouloirs.
• *Innovation et amélioration continue* : Réalisation d'études techniques visant à optimiser les produits existants ou à préparer les technologies aéronautiques du futur sur le segment *Single Aisle*.
• *Interface multi-métiers* : Collaboration transverse avec les différents départements du bureau d'études pour assurer la cohérence de la conception électrique et mécanique.
• Compétences & Prérequis :* Vous allez intégrer une formation de niveau *BUT (Bachelor Universitaire de Technologie)* dans le domaine du *Génie Électrique ou Mécanique* (ou équivalent) pour un apprentissage de *2 ans*.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• *Intérêt prononcé pour le secteur aéronautique*, les technologies électriques et la conception technique.
• *Maîtrise du logiciel CATIA V5* fortement appréciée pour la modélisation 3D.
• *Esprit collaboratif* et aisance à travailler en équipe.
• *Créativité* et ouverture d'esprit face aux défis techniques.
• Compétences linguistiques :*
• *Anglais* : Niveau intermédiaire.
• *Français* : Niveau courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Information complémentaire * Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* System Installation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.