Ingénieur DBA PostgreSQL - Domaine Du Spatial (F/H)

Ingénieur DBA PostgreSQL – Domaine Du Spatial (F/H) CDI Localisation de la mission : Toulouse Agence de rattachement : Toulouse Expérience : 6 ans Rémunération :

46 - 48K

Niveau d'étude :

BAC+5

Niveau d'expérience : ConfirméPosté le : 22 septembre 2026A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ð 2 jours de télétravail / semaine – ð Toulouse – ð Au moins 6 ans d’expérienceEnvie de travailler sur des environnements techniques exigeants, où la disponibilité, la performance et la sécurité des données sont essentielles ? Cette opportunité devrait vous intéresser ! ðNous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur DBA PostgreSQL pour intervenir chez l’un de nos clients, dans un environnement technologique à forts enjeux.. ð»ð¼Contexte : Vous rejoindrez une équipe en charge des environnements de bases de données de production et interviendrez sur des plateformes PostgreSQL utilisées par des applications métiers critiques.Votre rôle sera central : assurer le maintien en conditions opérationnelles des bases, contribuer à leur évolution et intervenir sur les sujets de performance, haute disponibilité, sauvegarde et sécurité.Vous travaillerez en proximité avec les équipes systèmes, cloud, développement et exploitation, avec une vraie dimension d’analyse, de troubleshooting et d’amélioration continue.Voici un aperçu détaillé de vos missions : ðAdministrer et superviser les environnements PostgreSQL en production.Analyser les incidents, identifier les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives.Assurer la maintenance des bases : correctifs, montées de version, gestion de l’obsolescence et évolutions techniques.Mettre en œuvre et maintenir les mécanismes de sauvegarde, restauration et reprise d’activité.Administrer des architectures PostgreSQL hautement disponibles : réplication, clustering et mécanismes de bascule.Réaliser des analyses de performance et du tuning PostgreSQL/SQL : index, plans d’exécution, requêtes et paramètres.Automatiser les opérations récurrentes à l’aide de scripts et d’outils d’industrialisation.Participer aux sujets d’Infrastructure as Code et à l’amélioration des pratiques d’exploitation.Intervenir en support N2/N3 auprès des équipes techniques et accompagner les projets sur les problématiques liées aux bases de données.Contribuer à la standardisation et à l’amélioration continue des environnements DBA.Participer à l’administration des serveurs Linux hébergeant les bases PostgreSQL.Les compétences que nous recherchons : ðIndispensables :Au moins 6 ans d’expérience en administration de bases de données, avec une expertise PostgreSQL.Très bonne maîtrise de PostgreSQL : administration, exploitation et troubleshooting.Solides connaissances des architectures haute disponibilité et réplication PostgreSQL.Maîtrise des mécanismes de sauvegarde/restauration et de reprise après incident.Expérience en optimisation des performances et analyse de plans d’exécution SQL.Expérience des environnements de production et du support N2/N3.Bonnes connaissances de la sécurité des bases de données.Maîtrise d’un environnement Linux.Appréciées :Bash / Shell.Ansible, Terraform.Docker / Kubernetes.Git et pratiques DevOps.Infrastructure as Code.Outils de supervision et de monitoring.Gestion des certificats et chiffrement des données.Connaissances réseau : TCP/IP, DNS, load balancing, firewall.Expérience sur des environnements Cloud.Un plus :Connaissance d’un autre SGBD, notamment Oracle.Expérience sur des environnements multi-cloud.Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons surtout une personne capable de diagnostiquer des problématiques complexes, prendre du recul et proposer des solutions durables. Vous aimez automatiser ce qui peut l’être et contribuer à faire progresser les pratiques de votre équipe ? C’est exactement l’état d’esprit recherché.Situation géographique : Toulouse ðQuelques infos importantes à retenir:– Au moins 6 ans d’expérience sur un poste similaire– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! ðBienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.Notre mission ?– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,

• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.Une présence forte en région : ðNotre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !Pourquoi nous rejoindre ? ðParce qu’on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? ðVous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.Avantages à la clé :– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Indemnité de déplacement (6 net / jour OU 50% du titre de transport)– Des titres restaurants d’une valeur de 11 / jour travaillé– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Avance sur salaire– Comité Social et Economique– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! ðNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée