Product Owner Senior (H/F)

Le poste :

Dans le cadre d'un projet stratégique du secteur aéronautique, STEP UP recherche un Product Owner Senior Airbus pour intervenir sur la partie Back Office d'une application à forte visibilité.

Véritable interface entre les équipes métier et les équipes de développement, vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de la valorisation des besoins afin de maximiser la valeur du produit développé.

À ce titre, vous aurez pour missions de :
- Recueillir et analyser les besoins métier.
- Rédiger les Features avec un niveau de détail adapté (description, critères d'acceptation, valeur métier, hypothèses de bénéfices, etc.).
- Décomposer les Features en User Stories.
- Piloter et prioriser le backlog produit.
- Participer aux cérémonies Agile.
- Animer les échanges avec les parties prenantes métier.
- Préparer et coordonner les plans de tests et les campagnes de validation.
- Participer et animer les Business Acceptance Tests.
- Accompagner les équipes de développement dans la compréhension des fonctionnalités attendues.
- Garantir l'alignement du produit avec les objectifs métier et stratégiques du projet.

Profil :

- Excellente maîtrise du rôle de Product Owner en environnement Agile.
- Forte capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans des organisations complexes.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à prioriser les besoins selon les enjeux business.
- Excellent relationnel et aptitude à la facilitation.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Connaissance de l'environnement Airbus indispensable.
- Une sensibilité aux sujets IA / GenAI constitue un atout.
- La connaissance du domaine de la personnalisation cabine avion serait appréciée.

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.