Lead data analyst- CDI

Le besoin

Notre client est une scale-up tech française en forte croissance, avec une forte présence à l’international, notamment aux États-Unis.

Notre mission : transformer l’expérience photo et souvenir , grâce à des produits numériques simples, créatifs et intuitifs.

Nous combinons technologie, UX et marketing pour concevoir des services grand public (B2C) utilisés chaque jour par des millions d’utilisateurs.

Notre culture repose sur la collaboration , la transparence , l’ expérimentation rapide et un fort focus sur l’impact utilisateur .

Notre équipe est composée de passionnés venant d’horizons variés (tech, produit, marketing, design...), réunis autour d’un objectif commun : créer des expériences qui comptent vraiment.

Basés à Toulouse, nous offrons un environnement de travail flexible, des bureaux chaleureux, et une vraie attention portée au développement des collaborateurs.

Description du poste

En tant que Lead Data Analyst, tu es à la fois référent technique et acteur stratégique. Tu encadres une équipe d’analystes, définis la vision data de l’entreprise, assures l’excellence analytique, et contribues activement aux choix structurants pour nos produits et notre stratégie business.

Tes missions principales :

• Définir, structurer et piloter la roadmap data avec les parties prenantes (Produit, Business, Engineering).

• Encadrer, coacher et faire monter en compétence les Data Analysts de l’équipe.

• Garantir la qualité, la rigueur et la fiabilité des livrables analytiques.

• Conduire des analyses complexes pour répondre à des enjeux stratégiques.

• Instaurer une culture de veille et d’innovation continue (outils, frameworks, bonnes pratiques).

• Représenter l’équipe data lors des comités transverses et événements internes.
  

Profil recherché :

• Minimum 6 ans d’expérience en data, avec des responsabilités croissantes.

• Expertise technique confirmée : SQL, Python, statistiques avancées, visualisation (Looker, Tableau, Power BI…).

• Expérience avérée de leadership technique ou de management d’équipe.

• Sens stratégique et capacité à embarquer différents métiers dans une dynamique data-driven.

• Goût pour l’innovation et la transmission des savoirs.
  

Les + :

• Un poste stratégique avec un fort niveau d’autonomie.

• La possibilité d’impacter directement les décisions clés de l’entreprise.

• Environnement agile, collaboratif, multiculturel

• Locaux à Toulouse + package de relocalisation si besoin

• Intéressement, mutuelle 100 prise en charge, RTT, horaires flexible