Responsable Projets et Exécution - H/F

Intitulé de la fonction / poste

Responsable Projets et Exécution - H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Thépault !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :

Responsable Projets et Exécution - Toulouse - H/F

Rattaché au Chef de Service Postes HTB, vous pilotez une équipe et vous supervisez la réalisation d'affaires chez nos clients (tels que RTE, Enedis, SNCF...) sur les aspects techniques et organisationnels.

Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :

• Coordonner et superviser la réalisation des affaires de votre activité dans le respect de la qualité recherchée et du délai convenu,
• Coordonner l'activité de plusieurs Responsables d'affaires, chargé d'Affaires, Assistant Responsables d'Affaires et maitrise de chantier,
• Garantir la réalisation de votre plan d'action, le développement profitable à court et moyen terme de votre activité,
• Optimiser le fonctionnement de votre activité et assurer le management de votre équipe dans le cadre du programme d'action de votre unité, du plan stratégique et de la politique sociale, QHSE, et des valeurs de l'entreprise.

Votre profil

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Electrique , vous avez 5 ans d’expérience dans la gestion d’affaires industrielles , alors ce poste est fait pour vous !

Véritable leader , vous savez fédérer les équipes et vous adapter selon votre interlocuteur. Vos capacités d'écoute , de synthèse , d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir.

Excellent relationnel , sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.

Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de fonction, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE.