Juriste Droit Social (F/H) - en alternance

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Proximité un :

Juriste Droit Social (F/H) - en alternance

Vos Missions :

• Rattaché à l'équipe du Pôle Gestion Sociale, vous assurez un rôle de support juridique au quotidien auprès de nos 650 clients franchisés Proximité et Market.
• Vous leur apportez un conseil et un accompagnement individualisé au quotidien dans la gestion sociale et RH de leur magasin. Vous les assistez dans l'élaboration et la mise en œuvre de procédures diverses (contrats de travail, ruptures conventionnelles, inaptitudes disciplinaire, etc...).
• Vous préconisez des solutions adaptées, au regard notamment de la législation et des dispositions conventionnelles applicables.

Informations complémentaires :

• Lieu : Toulouse
• Date de début : Août 2026
• Durée : 2 ans
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : E-Gym Wellpass

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Votre profil :

• Vous préparez un diplôme Bac+5, Master en Droit Social ou en Gestion des Ressources Humaines
• Un goût prononcé pour le droit du travail est indispensable
• Etre organisé, autonome et discret
• Avoir le sens du service
• Avoir une aisance relationnelle, rédactionnelles