Scrum master
1. Faciliter les cérémonies Scrum
Organiser et animer les événements clés :
- Daily Scrum (réunion quotidienne courte)
- Sprint Planning (planification du sprint)
- Sprint Review (démonstration du travail réalisé)
- Sprint Retrospective (amélioration continue)
2. Accompagner l’équipe Agile
- Aider l’équipe à comprendre et appliquer Scrum
- Encourager l’auto-organisation
- Soutenir la montée en compétences
- Créer un environnement de travail sain et collaboratif
3. Lever les obstacles (impediments)
Identifier et éliminer les blocages :
- Problèmes techniques
- Mauvaise communication
- Dépendances externes
- Conflits dans l’équipe
4. Faire le lien avec les parties prenantes
- Collaborer avec le Product Owner
- Aider à gérer les attentes des clients/stakeholders
- Faciliter la communication entre équipes
5. Suivre et améliorer la performance
- Suivre les indicateurs (velocity, burndown chart…)
- Identifier les axes d’amélioration
- Encourager une culture de feedback continue
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