Ingénieur pédagogique & Digital Learning

Le poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur pédagogique digital pour concevoir et produire des dispositifs de formation présentielles et digitales à destination de clients internes et externes.
Vos missions

Analyser les besoins de formation et formaliser les objectifs pédagogiques.
Concevoir l'architecture et les scénarios pédagogiques des parcours (présentiel, e‑learning, blended).
Rédiger les storyboards et transformer les contenus métier en contenus pédagogiques.
Produire des ressources pédagogiques : supports PowerPoint, modules e‑learning interactifs, quiz, vidéos, voix‑off, Serious Games.
Piloter les projets de formation : relation client, animation d'ateliers et validation des livrables.
Être force de proposition sur les approches pédagogiques et digitales.

Profil :

Expérience significative en ingénierie pédagogique et digitale.
Solides compétences en conception pédagogique, graphisme et modules interactifs.
Maîtrise impérative de Articulate Storyline.
Idéalement, connaissance des outils : Adobe Illustrator, AfterEffects, VTS Editor, Genial.ly.
Des compétences en motion design et/ou Serious Games sont un plus.

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.