ALT 2026 - 10 postes apprenti(e) - Intégrateur(trice)s Cabine (H/F)
- *Job Description:**
- Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *
- Lire et comprendre les plans techniques pour assembler avec précision les éléments de cabine.
- Installer les sièges, toilettes, galleys, coffres à bagages, panneaux muraux, éclairages... bref, tout ce que voient (et utilisent !) les passagers.
- Connecter les systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques et de climatisation.
- Réaliser les connexions électriques et métalliques selon les normes.
- Compétences & Prérequis : *
- Vous allez intégrer une formation de niveau *CAP *dans le domaine *Système *ou *Avionique *pour un apprentissage d'une durée de 1 an,
- Vous avez intégré une formation de niveau *BAC Professionnel* dans le domaine *Système *ou *Avionique *et souhaiter poursuivre votre formation dans le cadre d'un apprentissage pour vos *2 dernières années ou votre dernière année*.
- Vous avez les connaissances et compétences suivantes : *
- Rigueur, fiabilité et respect des consignes de sécurité
- Goût pour le travail en équipe et capacité à garder son sang-froid sous pression
- Bon esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques
- utilisation d'équipements et d'outils
- interprétation des documents techniques
- Rigoureux(se), curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre
- Compétences linguistiques : *
- Anglais : Débutant(e) / intermédiaire
- Français : courant
- Notre processus de sélection :*
- L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur,
- Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
- Le/la manager et/ou tuteur-trice organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
- Avantages liés à l'entreprise :*
- Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
- Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
- Informations complémentaires :*
- Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
- Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
- Durée de la formation visée,
- Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
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