Assistant.e ingénieur.e en sciences des matériaux / caractérisation

À propos de nous Créé en 1969, Toulouse INP est un acteur majeur de la formation en ingénierie et de la recherche, ainsi qu'un élément fondateur du paysage universitaire toulousain. L'établissement se distingue par son offre variée avec des formations saluées pour leur excellence académique. Reconnu ainsi que ses écoles dans les classements nationaux et internationaux, Toulouse INP est membre du groupe INP, premier réseau français d'écoles d'ingénieurs. Le laboratoire CIRIMAT regroupe les compétences toulousaines en Science et Ingénierie des matériaux, réparties sur les campus de Toulouse INP-ENSIACET et de l'Université de Toulouse (Rangueil). Il s'agit d'une Unité Mixte de Recherche (UMR CNRS INP UT 5085) regroupant environ 220 personnels, dont 50% de non-permanents et plus de 100 stagiaires par an. Il mène des recherches sur les grandes familles de matériaux (métaux et alliages, céramiques, polymères, composites...) depuis leur élaboration et mise en forme jusqu'à l'étude de leurs propriétés en service, dans le cadre de problématiques à fort impact industriel et sociétal : aéronautique, spatial, santé, transition énergétique, environnement, etc. Certifié ISO 9001 sur l'ensemble de son périmètre, la stratégie scientifique du CIRIMAT repose sur trois grands principes : pluridisciplinarité, équilibre entre recherche fondamentale et partenariale tournée vers l'innovation, et forte contribution à la formation par la recherche. Les personnels du CIRIMAT sont ainsi fortement impliqués dans la formation, à tous les niveaux, à l'UT et à l'INP-ENSIACET. Dans le cadre de ce poste, le volet recherche sera effectué au CIRIMAT (site ENSIACET) et le volet enseignement à l'INP-ENSIACET. Mission Le poste contient deux volets : recherche et enseignement (équivalence temps plein ETP 75% recherche + 25% enseignement) Sur le volet recherche, il s'agira de soutenir de manière inter-équipe sur le site INP-ENSIACET les études du laboratoire CIRIMAT en lien avec la caractérisation des matériaux (métalliques, céramiques, polymériques, composites). L'agent viendra ainsi en renfort pour répondre aux besoins de caractérisation microscopique et spectroscopique, essentiellement pour assurer le bon fonctionnement et un soutien technique au sein du service commun « Imagerie Analyse Mesure (IAM) » (en microscopie optique numérique 3D, microscopie électronique à balayage, analyses EDS), et plus ponctuellement sur d'autres techniques dont l'ellipsométrie. Sur le volet enseignement, l'agent participera aux projets des élèves ingénieurs de l'ENSIACET et participera à assurer la préparation et le déroulement des Travaux Pratiques (TP), typiquement de chimie physique du département IMAT 2A (octobre-décembre). Profil Savoirs généraux théoriques ou disciplinaires d'intérêt pour le poste :

• Connaissances générales en chimie et en science des matériaux.
• Connaissances théoriques et pratiques sur les techniques de microscopies avec des notions d'optique
• Connaissance générale des techniques du vide
• Niveau de langue anglaise minimum pour interagir ponctuellement avec des intervenants non francophones
• Pédagogie et sens de la communication.

Savoir-faire opérationnels : • Savoir travailler en équipe et être force de proposition pour améliorer les caractérisations faites au CIRIMAT et les TP. Savoir-être :

• Avoir une très bonne capacité d'écoute et d'initiative
• Avoir une très bonne capacité d'organisation

Diplômes :

DUT, BTS

Domaines de formation souhaité : chimie, physique Expériences : Un attrait pour les appareillages scientifiques sera un atout indéniable. Une première expérience dans ce domaine d'activité et/ou des connaissances théoriques/pratiques en analyse et traitement d'images (ex: reconstruction 3D et manipulation de logiciels informatiques associés à ces techniques) serait un plus. Statut : Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois ou plus jusqu'au 31/08/2027 inclus) Catégorie :

A-ASI BAP B

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique ASI INM 376 et de l'ancienneté (Compris entre 1850,97€ et 2530,31€) + Prime mensuelle de 200€ Avantages : Avantages sociaux et cadre de travail

• Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
• Campus accessibles en transport en commun.
• Subvention restauration collective.
• Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...).

Équilibre vie personnelle et professionnelle

• 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
• Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours.
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours.
• Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

• Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler : Transmettre CV + Lettre de motivation Fin de publication le 06/03/2026 Processus de recrutement :

• Les candidatures seront traitées dans un délai d'environ 15 jours après la fin de publication du poste.
• Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature
• Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions
• Les réponses sont envoyées à l'issue de la procédure de recrutement.
• Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont