Juriste “business legal” H/F

The Company

Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.6 billion in revenue and 12,400 employees in 40 countries in 2024. The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.

Imerys is listed on Euronext Paris (France) with the ticker symbol NK.PA.

The Position

Juriste “business legal” H/F

Job Summary

Le/la juriste Business Legal est, au sein d’un périmètre dédié, le point de contact principal pour toutes les questions juridiques des autres fonctions - principalement ventes, industrie, achats mais aussi R&D, product stewardship, finance, RH.

Le poste a une forte dimension internationale et permet de travailler sur des sujets juridiques très variés, au sein d’une équipe “Business Legal EMEA” engagée et solidaire d’une quinzaine de personnes réparties sur 5 pays, et avec le soutien d’équipes juridiques spécialisées sur les sujets-clé (notamment concurrence/conformité, propriété intellectuelle, assurances, corporate/M&A). Activités typiques du poste :

• Rédaction/négociation de contrats commerciaux de tous types (notamment achat/vente, distribution, agence, contrats fonciers/immobiliers, accords de confidentialité, de co-développement, de licence, etc).

• Gestion des grosses réclamations et des litiges (clients/fournisseurs, tiers notamment voisinage mines/usines, enquêtes et litiges administratifs) - en lien avec l’équipe juridique Assurances le cas échéant

• Support sur des sujets réglementaires complexes à forts enjeux opérationnels (notamment sujets environnementaux, permis d’exploitation)

• Premier point de contact sur les sujets concurrence et conformité (anti-corruption, sanctions internationales, RGPD) et déploiement des programmes “Groupe” dans ces domaines

• Supervision du secrétariat juridique des filiales au sein de son périmètre (approbation des comptes, nomination et révocation des dirigeants, délégations de pouvoirs, etc.)

• Contribution à la bonne gestion juridique et l’amélioration continue de la fonction :
  
  • formation des clients internes sur des sujets-clé
  • gestion de la relation avec des avocats externes
  • contribution à des projets transversaux (élaboration/mises à jour de modèles, de support de formation, développement/testing de nouveaux outils etc)

Le/la Juriste Business pourra éventuellement être appelé/e à contribuer à des opérations de croissance externe (acquisitions, joint ventures) et d’opérations sur capital/réorganisations internes, en lien avec l’équipe Corporate / M&A.

Le/la Juriste Business Legal aura l’opportunité d’être régulièrement au contact des équipes de direction de la Business Area“Refractory, Abrasives & Construction”. Il/elle reportera au Legal Manager EMEA, au sein de l’équipe juridique régionale EMEA.

Les compétences recherchées :

• Diplôme d'enseignement supérieur en droit des affaires complété par une formation internationale (LLM ou équivalent).
• 8 ans d'expérience en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d'avocats (en partie seulement : une expérience en entreprise est requise). Une expertise des contrats d’achat en matière de transport rail et route (droit français et européen) serait un plus.
• Anglais et français courant avec d'excellentes compétences rédactionnelles ; de bonnes connaissances en italien ou espagnol seront un plus (ou éventuellement : allemand, danois, hongrois

• Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe
• Rigueur et esprit analytique
• Capacité à prioriser les tâches, esprit de synthèse
• Autonomie et adaptabilité

Position Type

Full time

and

Permanent

Only technical issues will be monitored through the below inbox:

recruiting.support@ imerys.com

IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.