Adjoint au responsable du département Performances Outils et Mutualisation F/H

Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter. Retrouvez-nous en ligne : Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre : La direction des achats publics (DAP) est rattachée au Secrétariat Général (SG). Elle a pour mission la passation des marchés publics, la définition et la mise en oeuvre de la politique achat, la veille juridique relative aux marchés publics et le conseil auprès des acheteurs et prescripteurs. Le département POM (performance, outils, mutualisations) est l'un des trois départements de la DAP. Il travaille en liaison avec les autres départements et directions à la réalisation des actions nécessaires dans les domaines de la performance, des outils et de la mutualisation des achats. Il définit des stratégies d'achats et conduit la mutualisation des achats au sein de l'établissement. Il en mesure la performance, assure sa diffusion et effectue son reporting vers la DAE. Il effectue une veille juridique et diffuse l'information auprès des acheteurs. Il définit et met en oeuvre des outils métiers et élabore des modèles de documents. Si besoin, il intervient en appui aux autres départements de la DAP. Pourquoi nous rejoindre ? Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! L'adjoint au chef du département est son suppléant. Il peut être amené à contribuer à tout projet mené au sein du département. Une participation active aux travaux de la Direction des achats est également attendue avec une promotion de l’activité auprès des partenaires du processus achat (notamment suivi du SPASER et de ses indicateurs, projet de labellisation RFAR, …). La fonction implique des interactions avec divers profils d'interlocuteurs internes et externes (responsables administratifs, gestionnaires financiers, prescripteurs techniques, acheteurs, fournisseurs, DAE, centrales d’achat…). La fonction requière une polyvalence de l’agent pour traiter différentes thématiques du domaine de l'achat public (sécurité juridique, performance des achats.) Une appétence pour le contrôle de gestion des achats sera appréciée. L'agent participe à la réalisation et à la supervision de toutes les activités du département, avec une action particulière dans

• Le cas échéant, pilotage des portefeuilles d’achats confiés,
• Appropriation, diffusion de l’offre de services des marchés, portés par une centrale d’achat ou en groupement de commande, gestion des formalités d’adhésion, déploiement et suivi,
• Conseil en expertise achat vers les décideurs et services opérationnels incluant la production d’analyses et/ou d’études ponctuelles.

Mission : Expertise juridique

• Veille juridique,
• Production d’analyses juridiques sur saisine des services prescripteurs ou des acheteurs,
• Conception, rédaction, actualisation d'instructions et de modèles à destination des acteurs achat (notamment le clausier marché).

Mission : Animation et cohésion du réseau des référents achats et partenaires du processus achat autour des enjeux des achats

• Vérification de la mise en œuvre de la politique achat et de sa compréhension par l’ensemble des acteurs,
• Soutien des équipes projets achat sur la performance achat en amont de la déclaration des résultats,
• Accompagnement à la montée en compétence des acteurs de la chaine achat au travers de la conception et la réalisation de formations métiers,
• Communication sur les réalisations achat pour promouvoir les réussites et les bonnes pratiques.

Mission : Gestion des outils de la fonction achat - Le cas échéant, accompagnement à la création, la mise à jour et au déploiement des outils de la fonction achat. Informations complémentaires : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, Poste en horaire de bureau, Poste ouvert aux fonctionnaires de catégories A, La vacance du poste reste à confirmer Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDI ou CDD). Une formation de niveau BAC+3 est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire. Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes : •Savoirs faire attendus La fonction implique des interactions avec divers profils d'interlocuteurs internes et externes. L'agent doit disposer de bonnes capacités relationnelles et adapter sa communication selon le type d'interlocuteur. La fonction requière une polyvalence de l'agent pour traiter différentes thématiques du domaine de l'achat public. Une appétence pour le contrôle de gestion des achats sera appréciée. •Savoirs être appréciés Vous êtes autonome, discret(e) et réactif(ve). Vous êtes également reconnu(e) pour votre riguer et sens de l'organisation.