Consultant(e) Senior

Mews Partners est un cabinet de conseil expert en R&D et Opérations, fort de 300 salarié·es et d'un chiffre d'affaires de 60 M€ en 2024. Présent en France (Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Marseille) et en Allemagne (Hambourg, Munich), il accompagne les entreprises industrielles dans leur transformation, en répondant à cinq enjeux majeurs : excellence opérationnelle, gestion des risques et de la complexité, exploitation des innovations technologiques, capacité d'adpation et réduction de l'impact environnemental. Son approche unique allie esprit d'équipe, goût pour l'action et innovation. Mews Partners collabore étroitement avec ses clients pour concevoir des solutions durables, en agissant directement sur le terrain. Grâce à Mews Labs, son équipe de chercheurs en IA & Modélisation, le cabinet développe des outils sur mesure pour répondre aux défis concrets de ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e)senior qui interviendra auprès de différents clients sur des missions à fort enjeu. Au fil des missions, vous développerez une vision complète du modèle opérationnel de nos clients industriels, depuis les phases R&D jusqu'au manufacturing et à la supply chain. Votre rôle

• Cadrer et déployer les projets aux côtés des Managers, en coordination directe avec les équipes client,
• Conduire les interviews terrain et produire des synthèses fiables et actionnables,
• Analyser des données complexes et formuler des insights,
• Préparer et animer les ateliers de co-construction et/ou de décision,
• Challenger les organisations pour renforcer la performance et l'innovation,
• Etre force de propositions dans l'émission de recommandations,
• Aligner différents niveaux de parties prenantes,
• Co-piloter les projets et conduire le changement.

Rejoindre Mews Partners c'est :

• Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,
• Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive en 2025),
• Bénéficier d'un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et via le e-learning,
• S'investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment autour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),
• Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,
• Accéder à une politique de rémunération et d'avantages à la fois attractive et transparente.

Déroulement des entretiens Nous mettons un point d'honneur à être réactifs, avec un processus fluide et bien structuré. Chaque étape est conçue pour être pertinente et enrichissante, autant pour vous que pour nous, et ce afin de garantir une décision éclairée de part et d'autre. Notre processus de recrutement se décline en 3 temps, comme suit :

• Entretien RH
• Entretien Manager (avec réalisation d'une étude de cas)
• Entretien Partner

Mews Partners s'engage pour la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : 

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce,
• Vous justifiez a minima de 3 ans d'expérience dans le conseil en management ou de 4 ans chez un industriel,
• Vous disposez d'excellentes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, permettant clarté et -capacité à convaincre,
• Vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse, qui vous permet de mener à bien les projets qui vous sont confiés,
• Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe,
• La maîtrise de l'anglais est indispensable (B2/C1).
• De bonnes connaissances ou une première expérience dans les secteurs aéronautique, spatial et/ou défense est fortement appréciée (ainsi qu'une expérience auprès de grands comptes industriels).