Intervenant en Prévention des Risques Professionnels - MPS

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
Notre mission d'utilité sociale,
Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
Une attention portée à la qualité de vie au travail. Description du poste PRINCIPALES MISSIONS : Vous souhaitez réaliser des missions d'évaluation des risques professionnels en matière de Troubles Psycho-Sociaux. Vous souhaitez proposer des mesures de prévention au bénéfice de nos adhérents agricoles.

Vous souhaitez participer à la promotion de la santé au travail notamment par la formation. Devenez intervenant en prévention des risques professionnels en MSA pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, contribuant à la préservation de la santé et de la sécurité au travail des travailleurs agricoles et à l'amélioration de leurs conditions de travail. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Réaliser des diagnostics en SST :

• Réaliser, à la demande du médecin du travail, un diagnostic des risques psycho-sociaux au sein d'une entreprise pour approfondir et objectiver le diagnostic initial
• Identifier les RPS et analyser les données
• Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés.

Accompagner les projets et entreprises :

• Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place…
• Conseiller et accompagner les entreprises dans leur démarche d'évaluation et de prévention des risques

Promouvoir la santé du travail :

• Construire et animer des actions de formation ou de sensibilisation, individuelles et/ou collectives
• Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires

Accompagner les équipes SST :

• Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres du service SST sur le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travail

Profil recherché Vos compétences IPRP, vous disposez:

• des compétences techniques et organisationnelles de votre champ d'activité : ergonomie, toxicologie, psychologie du travail, clinique du travail, psychodynamique du travail, …
• des connaissances sur le monde agricole et notamment les risques professionnels
• Et déployez une démarche/approche professionnelle de l'évaluation des risques professionnels et de la prévention
• d'une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole).
• de qualités rédactionnelles, relationnelles, d'un sens de l'écoute et du goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

Votre formation

• Être enregistré(e) au registre des IPRP auprès de la DREETS
• Être titulaire d'un diplôme minimum BAC + 2
• Être titulaire d'un diplôme ou d'une formation complémentaire en fonction de la discipline :

• • Master en ergonomie
  • Master en psychologie

Informations complémentaires Avantages et rémunération :

• Rémunération brute sur 12 mois : 30 611 €
• 13ème mois
• Ticket restaurant 
• Mutuelle
• Intéressement
• Horaires flexibles
• Remboursement frais de transport en commun sur abonnement à hauteur de 80 %
• Possibilité de Télétravail
• Accès au CSE

Contact La prise de fonction est prévue dès que possible A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront à Toulouse le 09/01/2026. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 28/12/2025 au soir par mail : [email protected] , à l'attention du service Ressources Humaines