Technicien de Maintenance H/F

Sous la supervision du responsable de services, vous êtes en charge de :

- Respecter dans toutes vos tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l’entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail…),
- Respecter les normes applicables aux installations ainsi que les caractéristiques techniques,
- Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour vous-même ou pour un tiers,
- Transmettre à votre hiérarchie toute anomalie rencontrée (technique, sécurité…) ainsi que les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et des usagers, la satisfaction du client,
- Réaliser le contrôle et la réception des montages à l’aide des supports administratifs,
- Effectuer une veille réglementaire,
- Apporter un support technique aux techniciens de montage internes et externes,
- Régler et mettre en service l’appareil,
- Réaliser la passation au Service Après-Vente,
- Vérifier la conformité des installations NI, toutes marques (inspection finale),
- S’assurer que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés,
- Réaliser les contrôles (CE et internes) suivant la procédure interne et les check-lists de contrôle en respectant la réglementation en vigueur,
- Etablir la liste des réserves,
- Informer le conducteur de travaux et/ou un chargé d’affaires des problèmes techniques récurrents et des améliorations aux check-lists de contrôle.

Votre profil

Vous justifiez d'une année minimum en tant que metteur au point / électromécanicien dans le domaine des ascenseurs ou dans un environnement connexe : automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage... Vous avez des compétences générales en mécanique et électricité.
Vous êtes issu(e) d'un diplôme BEP à Bac +2 (électrotechnique / MSMA / EIE ...).

Vous êtes sensible à la réglementation et êtes curieux des nouvelles technologies ?

Vous êtes autonome, investi et êtes à l'aise dans le contact client.

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Rémunération attractive en fonction du profil et des compétences : 13ième mois, participation, intéressement, indemnités repas, téléphone mobile...
Itinérance régionale (permis de conduire obligatoire) - Véhicule de service mis à disposition