Conducteur de Travaux TP (H/F)

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP expérimenté(e) pour notre client. Vous serez responsable de la gestion technique, financière et humaine de plusieurs chantiers dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité.
Missions :
Coordination des chantiers : Assurer la planification, l'organisation et la supervision des travaux.
Gestion technique et financière : Contrôler l'avancement des travaux, gérer les budgets, et garantir le respect des délais et des coûts.
Management des équipes : Encadrer les chefs de chantier, les ouvriers et les sous-traitants, et veiller à leur sécurité et au bon déroulement des travaux.
Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des chantiers (rapports, commandes de matériaux, devis, factures, etc.).
Contrôle qualité et sécurité : Vérifier la conformité des travaux avec les normes techniques et les règles de sécurité.
Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients et des maîtres d'ouvrage, en assurant une communication fluide et efficace.

Formation : Bac+2 à Bac+5 (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence ou Master en Management des Travaux Publics ou équivalent).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de travaux publics, avec une expérience significative en conduite de travaux.
Compétences :
Maîtrise des outils de gestion de chantier (logiciels de planification, de gestion financière, etc.).
Excellentes capacités de management d'équipes et de gestion de sous-traitants.
Solides connaissances techniques des travaux publics et des normes en vigueur.
Rigueur, organisation, capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes.
Permis B obligatoire, et idéalement permis C (engins de chantier).

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.


Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.