Chef de chantier Gros Oeuvre H/F (5)
Présentation de l'agence
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
Ltd compte 8 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Notre client est en activité depuis 25 ans.C'est une entreprise du bâtiment, gros œuvre, travaux de maçonnerie, construction, réhabilitation de bâtiments.
Entreprise avec un effectif d'environ 46 salariés.
Poste et missions :
Notre client souhaite développer la division travaux services.
Ce recrutement permettra de répondre à des dossiers plus importants.
Nous recherchons également à développer plus de souplesse sur les chantiers en phase de démarrage, ou en phase de finitions.
• Bâtiment industriel : locaux professionnels privés,
• Bâtiment tertiaire en neuf ou rénovations (Création d'agence immobilière, cabinet médical, bureaux Toulouse).
• Marché public pour la réalisation de complexe sportif, la réalisation de crèche ou pole culturelle, extension école,
• Réhabilitions de logement.
• Déchetterie, aire de déchets, Aire de lavage.
• Rénovation, extension ou création de magasin.
Profil recherché :
Si vous êtes un chef de chantier, chef d'équipe expérimenté et que vous souhaitez évoluer, votre expérience terrain nous intéresse.Nous recherchons une personne sur qui nous pourrons compter avec de bonnes connaissances en gros oeuvre. Vous organiserez le chantier en étroite collaboration avec le directeur du service.
Vous aurez la responsabilité de la bonne marche des travaux, de son organisation et du suivi de son déroulement. Personne de terrain, vous animez une équipe de 5 à 7 personnes selon l'importance du chantier.
Il vous sera demandé de gérer l'administratif « terrain » (pointage heures, commandes, livraisons, etc.).
Rémunération : Avantages : Véhicule, carte total, télépéage, et téléphone portable.
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