CONSULTANT EN RECRUTEMENT (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Randstad Professional recherche un Consultant en recrutement en alternance F/H.

Rejoindre Randstad Professional, c'est faire un (vrai) choix : Sens & Engagement : Une aventure humaine collective. Accompagnement : Un parcours d'intégration sur mesure et un management de proximité. Récompense : Une culture de la performance avec des primes attractives. Expertise : Devenir un pro du recrutement de cadres dirigeants. En tant que Consultant(e) en alternance, vous pilotez vos projets de A à Z : Votre casquette Commerciale : - Création, développement et fidélisation d'un portefeuille de clients stratégiques. - Analyse des besoins et conseil auprès de vos interlocuteurs. - Construction de relations de partenariat durables. Votre casquette Recrutement (de cadres dirigeants) : - Définition de la stratégie de sourcing (chasse, réseaux, jobboards). - Pilotage du process complet : de la pré-sélection à la short-list finale. - Évaluation des compétences et, surtout, capacité à donner ENVIE aux candidats ! Et l'école dans tout ça? Vous intégrez Randstad Professional qui vous propose un package complet école et alternance . Vous préparez le titre certifié de “manager de la relation client et marketing” inscrit au RNCP au niveau 7 certifié par ICD Business School. Le format de la formation est 100% en distanciel (hormis quelques temps forts dans l'année cours de groupe et examens) Les petits (ou plutôt grands) plus : Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier ! Parcours d'intégration adapté à l'apprentissage en distanciel. Chromebook, tickets restaurant, CSE Salaire basé sur les dispositions légales (entre 9 948,48 € à 23 136 € selon expérience et âge)LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines. Coté compétences, si vous avez une première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement : c'est un bon début. Le permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de votre future agence. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous c'est votre amour des défis (et des chiffres), votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)