Un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

statutaire + régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.

Missions / conditions d'exercice

Le service Cohésion sociale des quartiers favorise les synergies territoriales et le lien entre les acteurs, en regroupant les structures et les dispositifs dédiés aux jeunesses (accueil jeunes, clubs de prévention), aux familles (centre social, réussite éducative), aux séniors (animation et restaurants seniors). Il assure également la mise en œuvre territoriale du contrat de ville, de la santé, et de la prévention de la délinquance.

Au sein du club de prévention spécialisée du territoire centre et sous l’autorité du responsable d’établissement, vous intervenez auprès de jeunes de 11 à 25 ans en désaffiliation sociale et/ou en risque de rupture, au sein de leurs milieux de vie et avec ces derniers, conformément aux missions définies par le code de l’action sociale et des familles.

Professionnel engagé, vous contribuez à prévenir les processus de marginalisation et à soutenir l’inclusion sociale, l’autonomie et l’insertion des jeunes, en travaillant dans leur intérêt supérieur.

Votre action repose sur une présence éducative active dans l’espace public et dans les environnements de vie des jeunes, afin de renforcer leur pouvoir d’agir et leur accès aux dispositifs de droit commun.

Vous inscrivez votre intervention dans une dynamique partenariale étroite avec les acteurs jeunesse du territoire, les réseaux éducatifs et la Direction des Jeunesses.

A ce titre, vos principales missions consistent à :
- assurer un travail de rue et de présence sociale pour repérer, créer le lien avec les jeuneset établir un diagnostic socio-éducatif
- développer des accompagnements éducatifs individualisés et collectifs
- concevoir et conduire des actions de prévention et projets socio-éducatifs
- favoriser l’accès aux droits et orienter vers les dispositifs de droit commun
- mobiliser les familles et les partenaires institutionnels et associatifs
- participer à la veille territoriale et à l’évaluation des actions
- représenter la direction des dynamiques citoyennes et promouvoir les missions de la prévention spécialisée

Vous souhaitez agir concrètement auprès des jeunes et contribuer à leur épanouissement personnel tout en oeuvrant à développer leur parcours vers la citoyenneté, et leur insertion sociale et professionnelle. Rejoignez une équipe engagée au service de la cohésion sociale du territoire centre.

Profils recherchés

Titulaire a minima du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, vous connaissez le cadre législatif de la prévention spécialisée, deuxième mission de la protection de l'enfance ainsi que les problématiques sociales urbaines.

Doté de qualités vous permettant de prévenir et de gérer des situations difficiles, vous êtes dynamique, persévérant, et possédez une forte capacité relationnelle.

Vous maîtrisez l'animation des groupes de travail et la conduite de projet dans toutes ses déclinaisons, de l'élaboration à l'évaluation.

Autonome dans le respect du cadre institutionnel, vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté de qualités vous permettant de favoriser la transversalité.

Enfin, vous disposez de compétences en informatique et avez une aisance rédactionnelle et une capacité à formaliser les écrits professionnels (notes, bilans, projets, évaluations).