COORDINATEUR PROJET IT - OPTIMISATION LICENCES JAVA H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.C’est votre future équipePremière agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé.COORDINATEUR PROJET IT – OPTIMISATION LICENCES JAVA H/FC’est votre missionVous êtes passionné·e par la coordination de projets IT, l’optimisation des parcs logiciels et le suivi d’actions de remédiation ? Ce poste est fait pour vous.En tant que Coordinateur Projet IT, vous accompagnez le chef de projet dans un programme d’optimisation des licences Oracle Java sur un parc d’environ 5 500 postes de travail et 1 000 serveurs.Votre rôle principal : organiser, qualifier, suivre et coordonner les actions de nettoyage et d’optimisation du parc Java, en lien avec les équipes infrastructure, postes de travail, applicatives et support.Côté build :Consolider les données d’inventaire issues des différents outils de gestion du parc.Identifier et qualifier les installations et versions de Java présentes sur les postes et serveurs.Analyser les usages et identifier les applications dépendantes de Java.Participer à la cartographie des dépendances applicatives et des Java embarqués dans certains logiciels.Préparer les listes de machines à traiter et les différentes vagues de remédiation.Participer aux analyses d’impact et aux tests avant désinstallation.Contribuer à la qualification des alternatives aux versions Oracle Java payantes.Documenter les contraintes techniques, métiers et les exceptions identifiées.Côté run :Assurer le suivi des actions réalisées par les équipes postes de travail et serveurs.Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans la remédiation.Suivre les désinstallations et les actions de remplacement.Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d’avancement.Produire un reporting mensuel sur l’évolution du parc Java.Identifier et escalader les risques, points bloquants et dépendances au chef de projet.Participer aux réunions de suivi et préparer les supports de pilotage.Contribuer à la mise en place d’un suivi pérenne du parc Java.C’est votre parcoursVous avez une première expérience en coordination de projets IT, gestion de parc, administration systèmes ou gestion de logiciels.Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données d’inventaire, le suivi d’actions et la coordination de plusieurs équipes. Vous disposez de bonnes connaissances des environnements Windows et des outils de gestion de parc, notamment MECM/SCCM ou équivalent.Une connaissance des environnements Java, des dépendances applicatives ou des problématiques de conformité logicielle est un véritable atout.Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et capable de suivre un projet impliquant un grand nombre d’équipements et de parties prenantes.C’est votre expertise:Gestion et coordination de projets ITGestion et optimisation de parc logicielWindows / Windows ServerMECM / SCCM ou outils équivalentsInventaire et analyse de données de parcEnvironnements JavaDépendances applicativesSuivi d’actions et plans de remédiationReporting et tableaux de bordDocumentation et conformité logicielleC’est votre manière de faire équipe:Organisation et rigueurEsprit d’analyse et de synthèseAisance dans la coordinationBon relationnel et communicationAutonomie et proactivitéCapacité à alerter et faire remonter les points bloquantsSens du suivi et des prioritésC’est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.Un onboarding attentif et humainUne vraie proximité managérialeDes formations accessibles en continuDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidaritéUn package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyanceUne culture du feedback et des projets qui font sensC’est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutementUn entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affairesUn test ou un échange technique avec un.e de nos expert.esUn dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de missionEt si on se reconnaît : on démarre ensembleC’est bon à savoirLieu : ToulouseContrat : CDITélétravail : Hybride selon missionSalaire : Selon expérience brut annuel Famille métier : Gestion de projet / Coordination IT / Gestion de parcCe que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.Ce moment, c’est le vôtre.