STAGE - Responsable de projet RH H/F

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STAGE - Responsable de projet RH H/F

· NUTRITION & SANTE S.A.S
· Toulouse, France
· 05 févr., 2026
79,710

Description

Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l’esprit.

Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l’Homme et issu du meilleur de la nature.

Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d’autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 50 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C’est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s’est engagée très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C’est notre raison d’être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant… et avec l’ambition d’être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs.

En 2024, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 412 m€ grâce à nos 1 500 employés.

Contexte:

Vous recherchez un stage responsabilisant et souhaitez piloter un vrai projet RH de A à Z ?

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe RH pour contribuer à un chantier stratégique : la refonte complète des fiches de fonction des postes Cadres au sein de l’entreprise.

Missions :

Voici les différentes missions que vous mènerez à bien avec notre soutien :

1. Cartographie & cadrage du projet

· Recenser l’ensemble des postes Cadres.
· Identifier les regroupements possibles pour créer des fiches de fonction standardisées
· Proposer une méthodologie claire et un planning de déploiement.

2. Communication interne et conduite du changement

· Préparer et animer des ateliers pour guider les managers dans la rédaction.
· Conseiller, challenger et harmoniser les contenus (vocabulaire, niveaux de responsabilités, compétences).
· Rédiger les fiches de fonction standard

3. Mise à jour & validation des fiches

· Consolider l’ensemble des fiches Cadres.
· Suivre le circuit de validation interne (managers, RH, direction).
· Collaborer avec la GRH pour le reporting SIRH et la traçabilité.

4. Audit & pérennisation du process

· Réaliser un audit final au stage
· Rédiger un process clair de mise à jour continue des fiches de fonction.

--> Missions RH transverses (si le temps le permet)

Profil recherché – M1/M2

· Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, Management ou école de commerce.
· Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
· Aisance relationnelle pour interagir avec les managers.
· Rigueur, autonomie.
· Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint ; outils collaboratifs appréciés.