Développeur Frontend- Projet de ré-architecture stratégique (F/H) Ajouter aux favoris

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Au moins 5 ans d'experience

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Frontend pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de l'environnement.

Contexte :

Vous aimez reprendre un chantier ambitieux et lui donner une vraie cohérence technique ?
Vous êtes à l'aise dans des environnements structurés où qualité, sécurité et bonnes pratiques ne sont pas de simples mots ?

Alors prenez deux minutes pour lire ce qui suit.

Vous intervenez au cœur d'un projet de ré-architecture frontend initié l'an dernier. L'objectif : poursuivre, consolider et faire monter en qualité l'existant.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

• Prendre en charge les développements frontend
• Contribuer activement à la continuité et à la structuration de la nouvelle architecture
• Participer ponctuellement aux développements backend (si vous en avez l'appétence)
• Appliquer et promouvoir les standards de gestion de configuration, ainsi que les règles qualité et sécurité
• Maintenir une documentation technique claire et exploitable
• Intervenir en support des équipes opérationnelles (support client, ingénierie d'exploitation) en cas d'incident en production

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes déjà en place, dans un environnement outillé et organisé.

Les compétences que nous recherchons :

Côté frontend :

*Node.js

*CanJS, Lit

*ViteJS / Vitest

*Playwright

*OpenLayers (cartographie)

Côté backend (en appui ponctuel) :

*Java / Maven / Spring

Environnement & outils :

*GitLab / GitLab CI

*Jira / Confluence

*Docker / Kubernetes

Un niveau d'anglais professionnel est attendu.

Ce qui fera la différence

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil :

• À l'aise dans un contexte structuré (process, CI/CD, qualité, sécurité)
• Capable de comprendre les impacts production
• Rigoureux sur la documentation
• À l'aise pour collaborer avec des équipes transverses

Vous ne faites pas "que du code" : vous contribuez à la robustesse globale du produit.

Situation géographique : Toulouse

Quelques infos importantes à retenir :

- Au moins 5 ans d'experience sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l' Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet.

Une présence forte en région :

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force .

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

- Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée