Talent Acquisition Officer H/F

Qui sommes-nous ?

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

Poste : Talent Acquisition Officier
Localisation : Toulouse et TT
Type de contrat : CDI
Rémunération : Fixe + variable

Rejoignez Scalian le pôle Talent Acquisition en Occitanie !

 Scalian est un acteur majeur de l’ingénierie et du conseil, spécialisé dans trois domaines clés :

• Operations Excellence : Optimisation des organisations et des processus.
• Digital Solutions : Transformation numérique, IA et innovation technologique.
• Systems & Software Engineering : Développement de systèmes complexes et logiciels embarqués.

Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’ Aérospatiale & Défense , l’ Énergie & Life Science , la Mobility , ainsi que la Banque, Finance et Telecom .

Rejoignez une équipe qui allie expertise, innovation et impact , dans une région dynamique et inspirante.

Missions principales en tant que Talent Acquisition Officer

Vous participerez à l'ensemble du process de recrutement :

• Recueil des besoins
• Sourcing / approche directe
• Rédaction et diffusion d'offres d'Emploi
• Suivi des candidatures et de votre vivier
• Réalisation de pré qualification téléphonique
• Mise en oeuvre des entretiens 
• Suivi des process en cours
• Proposition de recrutement
• Reporting et mise à jour de notre logiciel de gestion des candidatures
• Relations écoles
• Organisation et participation à des évènement internes orientés recrutement
• Onboarding des nouveaux collaborateurs

Nous vous formerons à nos process, nos outils, et nous vous accompagnerons progressivement sur votre connaissance de nos différents environnements et métiers.

Qualifications

Profil Recherché

• Expérience en recrutement IT : Vous disposez d’une première expérience en recrutement idéalement dans le secteur IT.

• Qualités humaines et professionnelles : Vous êtes une personne persévérante, tenace et dynamique, capable de faire preuve d’initiative et de créativité.

• Orientation résultats et goût du challenge : Vous êtes naturellement orienté(e) vers les résultats et motivé(e) par l’idée de relever des défis ambitieux.