Directeur des Achats H/F
Description du poste
Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité d’un périmètre achats d’environ 460 M€ , couvrant des segments variés (médical, biomédical, prestations, travaux, etc.).
Vous encadrez une équipe d’environ 40 collaborateurs , aux profils diversifiés (acheteurs, juristes, pharmaciens, fonctions support), que vous structurez et accompagnez dans une logique d’excellence opérationnelle et de transformation.
Au-delà du pilotage interne, vous intervenez comme référent institutionnel des achats , en interaction directe avec les directions métiers, les pôles médicaux, ainsi que les établissements du GHT.
Vos missions :
Définition et pilotage de la stratégie achats
- Élaborer et déployer une politique achats alignée avec les enjeux du projet d’établissement
- Construire une vision à moyen / long terme de la fonction achats
- Contribuer activement aux grands projets d’investissement et de transformation
Performance économique et pilotage
- Structurer et piloter la performance achats (gains, coûts, qualité de service)
- Déployer des outils de pilotage et de contrôle de gestion achats
- Arbitrer les décisions stratégiques en lien avec les directions métiers
Sécurisation juridique et conformité
- Garantir la conformité des procédures à la réglementation de la commande publique
- Renforcer les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques
- Assurer un haut niveau de sécurisation des pratiques dans un environnement exigeant
Transformation et modernisation de la fonction
- Conduire les évolutions organisationnelles nécessaires
- Déployer une démarche d’amélioration continue des processus
- Piloter l’évolution du système d’information achats dans une logique de centralisation et d’efficience à l’échelle du GHT
Management et leadership
- Encadrer, structurer et faire monter en compétence les équipes
- Fédérer des profils pluridisciplinaires autour d’une vision commune
- Porter un projet managérial exigeant et mobilisateur
Pilotage territorial (GHT)
- Structurer et animer la fonction achats mutualisée
- Harmoniser les pratiques entre établissements
- Développer des synergies à l’échelle territoriale
Package
- Statut : CDI (ou fonction publique hospitalière)
- Rémunération : 5 000€ à 6 500€ NETS mensuels, soit 60k€ à 78k€ NETS annuels (fonction publique hospitalière, hors avantages) selon profil.
Cadre spécifique fonction publique hospitalière (charges réduites)
Équivalent compétitif vs certains packages privés à périmètre comparable
Profil recherché
Le profil recherché
Expérience
- Expérience confirmée en direction achats ou management achats de haut niveau
- Parcours construit dans des environnements complexes, multi-acteurs et structurés
- Expérience en environnement public, hospitalier (ou en lien) et/ou réglementé appréciée
Compétences clés
- Maîtrise des enjeux achats (stratégie, performance, structuration)
- Solide compréhension des environnements réglementaires (idéalement commande publique)
- Expérience avérée en management d’équipes et conduite du changement
- Capacité à piloter des projets structurants et transverses
Qualités personnelles
- Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes
- Forte capacité d’analyse, de structuration et de décision
- Excellente intelligence relationnelle et sens politique
- Rigueur, exigence et hauteur de vue
EFV/DN
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