Chargée/chargé de programmes promotion de la santé des enfants et des jeunes (DSPT0806) H/F

Enjeux et missions du service d'affectation :

La Direction de la santé publique (DSP) est structurée autour de :

· Une direction adjointe chargée de la prévention et de la gestion des situations sanitaires exceptionnelles qui comprend le pôle « Alertes, risques et vigilance », qui comporte notamment l'unité vigilances et de préparation aux crises sanitaires ;

· Une direction adjointe chargée de la politique de prévention qui comporte un pôle « Prévention et promotion de la santé et un pôle « Santé Environnement » ;

· Une unité allocation de ressources.

La Direction de la santé publique développe des actions en matière de gestion des risques sanitaires, qu'ils soient d'origine humaine ou environnementale, en s'appuyant sur une vision intégrée des activités de prévention, veille, contractualisation, contrôle et gestion de crise.

La Direction adjointe chargée de la politique de prévention anime la politique de prévention de l'agence régionale dans l'ensemble de ses dimensions. Elle coordonne l'action des directions régionales et départementales et est en lien avec la direction générale de la santé sur toutes les questions qui concernent son domaine d'intervention. Elle veille à renforcer l'action de l'agence en rapprochant les démarches et actions de prévention sanitaire et les missions en santé environnemental. Elle développe, les relations avec les services de l'Etat et les collectivités territoriales et les acteurs associatifs qui interviennent dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé.

Le pôle prévention et promotion de la santé met en œuvre la politique de prévention de l'ARS à travers la déclinaison du projet régional de santé (incluant le PRAPS), des schémas et programmes relatifs aux thématiques suivantes : nutrition, sport-santé, promotion de la vaccination, lutte contre la tuberculose, promotion de la santé sexuelle, promotion de la santé des enfants et des jeunes, santé orale, prévention des maladies chroniques-programmes ETP, dépistage des cancers, santé-précarité, promotion de la santé des personnes placées sous-main de justice, santé mentale et ONDAM publics à difficultés spécifiques.

Actuellement en phase de restructuration (mouvements en termes de missions et d'activités), l'organisation interne de la DSP et notamment celle du pôle PPS sera stabilisée au premier trimestre 2026. Les contours du poste de chargé.e de programmes promotion de la santé des enfants et des jeunes pourront être amenés à évoluer.

Description du poste Assurer le développement, la mise en œuvre et la coordination de programmes et projets de santé publique en matière de promotion de la santé et prévention des enfants et des jeunes. Descriptif détaillé : Assurer le pilotage de la stratégie régionale de promotion de la santé des enfants et des jeunes, en articulation avec les 13 délégations départementales de l'ARS (DDARS), dans le cadre du Projet régional de santé (PRS) 2023-2027 et de la politique nationale :

• Pilotage des objectifs du PRS 3 en lien avec les déclinaisons opérationnelles au sein des 13 départements,
• Référent.e régional.e santé des enfants et des jeunes auprès de la DGS
• Appui méthodologique et opérationnel aux équipes locales (délégations départementales) sur le déploiement de leurs projets de prévention, et sur les activités associées (analyse des besoins, instruction des dossiers, suivi et évaluation des actions),
• Développement des partenariats internes et externes dans la mise en œuvre opérationnelle du PRS,
• Rédaction et suivi des fiches programmes régionales relatives à la promotion de la santé des enfants et des jeunes,
• Participation à la coordination et à l'animation du parcours santé des enfants et des jeunes en lien avec la direction de l'offre de soins et de l'autonomie de l'ARS ;

Assurer le pilotage et le suivi des opérateurs régionaux et départementaux intervenant dans le champ de la santé des enfants et des jeunes :

• Pilotage des projets régionaux confiés par la direction de la santé publique,
• Accompagnement de la territorialisation des projets en articulation avec les 13 délégations départementales, qui demeurent les interlocuteurs privilégiés des partenaires locaux,
• Instruction des dossiers de demande de subvention dans le cadre du FIR, fonds d'intervention régional,
• Suivi de l'allocation de ressources aux structures financées dans le cadre du FIR ,
• Supervision de l'exécution budgétaire et conduite des évaluations sur les projets et de l'impact des financements alloués,
• Supervision de l'analyse budgétaire et financière des structures, en articulation avec la chargée de mission administrative et budgétaire ;

Assurer et coordonner la mise en œuvre de l'instruction interministérielle relative à la stratégie nationale multisectorielle de développement des CPS, compétences psychosociales chez les enfants et les jeunes 2022-2037 :

• Animation des comités de pilotage régionaux, en copilotage avec les deux Rectorats de Montpellier et Toulouse,
• Accompagnement des 13 DDARS à la mise en place des comités territoriaux, en articulation avec les partenaires institutionnels locaux,
• Accompagner la montée en compétences des opérateurs associatifs pour améliorer la qualité de leurs projets CPS,
• Soutien à la mise en œuvre de la stratégie CPS, avec l'appui de Promotion Santé Occitanie et les Codes 30 et Codes 34.

Au quotidien, en liaison étroite avec les chargés de programmes/agents de l'unité promotion de la santé et prévention, le/la chargé.e de programme réalise l'articulation et les complémentarités entre les politiques de prévention et de promotion de la santé, et plus généralement de santé publique portées par l'ARS Occitanie, à savoir santé mentale, nutrition, lutte contre les addictions, promotion de la santé sexuelle, santé environnementale. Profil recherché Vos compétences

Savoir :

Cadre légal et réglementaire de la santé publique

Les réseaux de santé et les acteurs institutionnels

Les problématiques de santé et de leurs déterminants

Les politiques publiques de santé

Droit et procédures des marchés publics

Modalités du dialogue de gestion

Comptabilité publique et analyse financière

Principes et méthode de l'évaluation

Savoir-Faire :

Réaliser un diagnostic/une analyse et dégager les problématiques de santé

Conduire un projet de santé publique

Créer et animer des réseaux de partenaires et des groupes de travail

Appréhender les techniques d'appel à projets ou d'appel à manifestation d'intérêt (élaboration de cahier des charges, suivi et évaluation)

Disposer de capacité d'analyse et de synthèse

Maîtriser le sens du dialogue et de la concertation

Maîtriser les techniques d'analyses quantitatives

Rédiger et restituer

Conduire et accompagner le changement

Savoir-être :

Sens du service public

Sens des relations humaines et du travail en équipe

Faculté d'adaptation, de réactivité et d'anticipation

Gestion de l'urgence

Force de proposition

Rigueur et autonomie dans la réalisation des missions

Capacité à travailler en autonomie

Contact

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS () - Rubrique « Offre d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.

Candidats Externes :

1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :

1. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES