Ingénieur vidéo Genetec H/F

Consort Group
Toulouse

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé.

Ingénieur vidéo Genetec H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par les systèmes de sûreté (vidéo, contrôle d’accès, intrusion) et les environnements techniques exigeants ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu’ Ingénieur réseau vidéo surveillance , vous êtes responsable de la conception et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes de sûreté sur des environnements sensibles.

Côté build :

  • Accompagner la conception des solutions techniques (vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion)

  • Réaliser les études avant-projet et proposer des architectures adaptées

  • Conseiller sur les choix techniques (matériels, logiciels, architectures)

  • Participer à la qualification des solutions (tests, validation, montée de version)

  • Contribuer à la définition et à l’enrichissement du référentiel technique

  • Rédiger les procédures d’installation, de configuration et d’exploitation

  • Sécuriser les architectures et intégrer les exigences de cybersécurité

  • Former les experts internes et les exploitants aux solutions déployées

Côté run :

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes de sûreté

  • Accompagner les exploitants dans la résolution d’incidents (support expert)

  • Diagnostiquer et corriger les incidents complexes

  • Participer aux activités de déploiement sur sites

  • Réaliser des audits et contrôler l’application des normes de sécurité

  • Proposer des axes d’amélioration continue sur les systèmes

  • Suivre les évolutions techniques et maintenir les solutions à jour

C’est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des systèmes techniques liés à la sûreté (vidéo, contrôle d’accès, intrusion) ou sur des environnements systèmes et réseaux complexes.

Vous aimez analyser, concevoir et faire évoluer des architectures techniques critiques , tout en partageant vos connaissances avec les équipes. Vous recherchez un environnement stimulant où expertise et collaboration vont de pair.

C’est votre expertise   :

  • Solides compétences en architecture systèmes et réseaux

  • Bonne maîtrise des environnements de vidéosurveillance, contrôle d’accès et intrusion

  • Connaissance des enjeux de cybersécurité appliquée aux systèmes industriels / sensibles

  • Expérience en qualification de solutions (tests, validation, upgrades)

  • Capacité à rédiger des documents techniques structurés

  • Idéalement :

    • Connaissance d’outils type Genetec, VMS, solutions de sûreté

    • Notions en bases de données / SQL

C’est votre manière de faire équipe   :

  • Fort esprit d’analyse et de synthèse

  • Excellentes capacités rédactionnelles

  • Pédagogie et capacité à transmettre (formations)

  • Sens du service et esprit collaboratif

  • Rigueur et exigence dans des environnements sensibles

  • Autonomie et capacité à être référent technique

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

  • Un onboarding attentif et humain

  • Une vraie proximité managériale

  • Des formations accessibles en continu

  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

  • Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

  2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

  3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

  4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

  5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Toulouse
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 40 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Réseau

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.

Publié le 2026-10-14

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