Responsable de Département Junior H/F en alternance

MBway , école internationale de management à Toulouse de Bac à Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e Responsable de Département Junior H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management Commerce et Entrepreneuriat !

• Développement commercial : gérer et développer un portefeuille clients en fidélisant les comptes existants et en prospectant de nouveaux marchés.
• Stratégie de prospection : identifier de nouvelles opportunités grâce à une prospection multicanale (téléphone, email, réseaux sociaux).
• Analyse de marché : effectuer des études sur les tendances du secteur et contribuer à la veille concurrentielle.
• Gestion des négociations : participer à la négociation et à la conclusion des contrats avec les clients.
• Reporting et communication : assurer le suivi des performances commerciales et proposer des axes d'amélioration à l'équipe.
• Participation aux événements professionnels : représenter l'entreprise lors de salons, conférences ou rencontres professionnelles.

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management Commerce et Entrepreneuriat avec MBway Toulouse et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités dans le secteur du retail et du management commercial.

Compétences requises :

Savoir-être :

• Excellent relationnel et leadership naturel.
• Sens du service client et orientation résultats.
• Capacité d'adaptation et gestion des priorités.
• Esprit d'équipe et goût pour l'animation managériale.

Savoir-faire :

• Bonne compréhension des stratégies commerciales et des modèles économiques locaux.
• Compétences en gestion de stock et en pilotage de la performance commerciale.
• Capacité à encadrer et accompagner une équipe pour atteindre des objectifs précis.
• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse des ventes.

• Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région toulousaine
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
• Date de prise de poste : idéalement début septembre