Gestionnaire conseil de l'Assurance Maladie (H/F) - Etablissements Publics

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Gestionnaire conseil de l'Assurance Maladie (H/F) pour son service Établissements Publics Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 10/04/2026 Contrat : CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1917 € brut mensuel Nos avantages : + 13 ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables + forfait mobilité durable Description du poste Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participerez aux missions suivantes : - Saisie de données dans le respect des normes et des exigences liées à la qualité de service, - Saisie de courriers/courriels, - Paiement de Factures /Feuilles de soins - Alimentation de tableaux de suivi, - Enregistrement/validation de données sur applicatifs internes - Régularisations simples - Contrôle de la conformité des pièces justificatives, - Tri et ouverture d'enveloppes, - Logistique et manutention (transports de charges, archivages…). Profil recherché Vos compétences Ce travail vous correspond si vous : - Etes capable d'appliquer des procédures de travail en conformité avec les normes et les exigences définies par une démarche qualité de service, - Possédez des qualités de concentration (travail prolongé sur double écran et tâches répétitives), - Etes capable d'organiser l'ensemble des activités en tenant compte des priorités et des échéances, - Maîtrisez l'utilisation des applications informatique mises à disposition pour le traitement des dossiers relevant de votre champ d'activité (Outlook, Word, Excel), - Possédez des qualités rédactionnelles - Etes capable de détecter des anomalies et rendre compte à sa hiérarchie en ayant un esprit d'analyse et de synthèse, - Possédez des qualités relationnelles et êtes capable de travailler en équipe. On vous reconnaît pour :

• votre sens de l'organisation et votre rigueur,
• votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
• votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
• votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.

Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !Votre formation Formation souhaitée : BAC + 2 filière administrative ou technologique Expérience : souhaitée dans le domaine de la gestion de données administratives Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Informations complémentaires Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via Contact Postulez via lasecurecrute.fr (CV et lettre de motivation) Date limite des candidatures : 25 mars 2026 Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs du service concerné. Sans retour de notre part d'ici le 8 avril 2026, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Les avantages liés au poste

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