Chef de projet Communication & Digital H/F

Le groupe EOWIN engage un projet de modernisation de sa communication et recherche un chef de projet Communication & Digital H/F pour en assurer la coordination et la mise en œuvre.

Votre rôle sera d'apporter votre expertise pour structurer, coordonner et piloter différents projets de communication, depuis l'identification des besoins jusqu'à leur réalisation, en collaboration avec les équipes internes et les intervenants externes. Directement rattaché(e) à la Direction, vous contribuerez à renforcer la cohérence, la visibilité et l'impact de la communication du groupe.

1. Piloter la refonte des sites internet du groupe

• Réaliser un état des lieux des sites existants et identifier les axes d'amélioration.
• Recueillir et formaliser les besoins des différents services et entités du groupe.
• Rédiger le cahier des charges destiné à la consultation d'agences web.
• Participer à la consultation, à l'analyse des propositions et à la sélection de l'agence.
• Assurer le pilotage opérationnel du projet en lien avec l'agence retenue : planning, budget, livrables, qualité et respect des délais.
• Coordonner la production et la mise à jour des contenus avec les équipes internes.
• Accompagner les phases de validation, de recette et de mise en ligne.

2. Repenser et harmoniser les supports de communication

• Analyser les supports existants.
• Revoir et moderniser les présentations institutionnelles et commerciales du groupe et de ses différentes activités.
• Concevoir ou coordonner la création de supports de communication
• Veiller à la cohérence de l'identité visuelle, des messages et du positionnement du groupe.
• Développer des modèles et outils réutilisables pour faciliter la production de supports par les équipes.

3. Contribuer aux autres projets et actions de communication du groupe

• Apporter un appui à la préparation des salons professionnels et événements auxquels participe le groupe
• Accompagner les différents services dans leurs besoins ponctuels en communication.
• Contribuer, selon les besoins, à d'autres projets transversaux en lien avec la communication et l'image du groupe.

4. Assurer la coordination et le suivi des projets

• Être l'interlocuteur privilégié de la Direction, des équipes internes et des prestataires externes
• Organiser et animer les réunions de travail et coordonner les circuits de validation.
• Assurer un reporting régulier de l’avancement des missions confiées