CONSULTANT EN RECRUTEMENT (EN ALTERNANCE) H/F Alternance / Apprentissage H/F
Le poste
La mission :
-
Vente :Identifier les besoins des clients, présenter nos offres de services en recrutement, négocier les conditions de nos prestations et entretenir des relations commerciales durables.
Recrutement :Rechercher des candidats en maitrisant l'ensemble de nos outils (diffusion d'annonces, CV-thèques, réseaux sociaux, outils d'IA...) et réaliser des entretiens pour identifier le meilleur profil. -
Gestion :Être garant de la gestion administrative des dossiers et s'assurer de la solvabilité des clients. -
Notoriété :Participer à des événements locaux et au développement de notre marque sur les réseaux sociaux, auprès des acteurs de l'emploi, ... Votre formation : Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez àélaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. REF : CFADOPERM
Le profil :
Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l'innovation sociale.
Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Avantages- Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage.
- 13e mois au prorata du temps de présence
- Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60%
- Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens
- Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce
- Santé : mutuelle et un régime de prévoyance
- Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle)
- Avantages CSE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs...)
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