Responsable Chargé d'affaires (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client souhaite renforcer son organisation en recrutant un Responsable Chargé d'Affaires, véritable chef d'orchestre entre commerce, projets et management. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités commerciales et opérationnelles liées aux projets, avec un fort rôle de management et de développement business.
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Vos principales responsabilités :
Pilotage commercial & avant-vente
- Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre
- Construire les offres techniques et financières : chiffrage, structuration, négociation
- Piloter les cycles de vente complexes
- Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients industriels
- Identifier les opportunités de croissance
Management & coordination
- Manager une équipe de chargés d'affaires (5 à 10 personnes)
- Structurer l'organisation, coordonner les priorités et accompagner la montée en compétences
- Fédérer les équipes autour d'objectifs communs de performance et de qualité
Pilotage de projets & performance économique
- Superviser les projets à forts enjeux financiers
- Garantir la rentabilité, la tenue des délais et la satisfaction client
- Assurer la coordination entre commerce, technique, achats, logistique, facturation et SAV
Représentation & relation clients
- tre l'interlocuteur(trice) clé des clients stratégiques
- Représenter l'entreprise auprès de grands comptes et partenaires internationaux
Formation supérieure commerciale ou ingénieur avec forte orientation business.
Expérience confirmée en développement commercial, avant-vente et gestion de projets industriels idéalement dans le domaine Oil & Gas.
Solide expérience en management d'équipes opérationnelles ou chargés d'affaires.
Capacité à piloter des cycles de vente complexes et des projets à forts enjeux.
Bonne culture technique permettant un dialogue fluide avec les équipes internes et les clients. La dimension commerciale, managériale, et l'expertise technique sont les points clés de votre candidature.
?Soft skills
- Leadership naturel et posture fédératrice
- Excellentes qualités relationnelles et sens politique
- Humilité, pragmatisme, esprit PME
- Capacité à prendre de la hauteur et à gérer des environnements exigeants
Environnement & enjeux
- PME agile, à forte culture entrepreneuriale
- Projets industriels complexes, multi-métiers
- Clients grands comptes, contexte international
- Poste exposé, stratégique, avec forte autonomie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : Chargé d'affaires
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