Stage assistant(e) de projet ''Chaine assemblage Jean Luc Lagardère (F/H)'

**Job Description:** Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage. Une offre de stage intitulée *« Introduction de l'A320 sur la chaîne d'assemblage de Lagardère (F/H) » *vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son *site de Toulouse (Jean-Luc Lagardère)*. Vous rejoindrez le département '*Projet de la Final assembly line*' en charge de préparer et d'assurer les premiers assemblages de l'A320 sur cette nouvelle ligne. Ce stage consistera à intégrer l'équipe projet pluridisciplinaire puis, au contact des équipes de production, à accompagner l'introduction de cette version sur l'ensemble des stations d'assemblage de la deuxième ligne. Ce stage débute en février 2027 pour une durée de 6 mois. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Planifier les activités liées au projet et maîtriser les risques associés.
• Analyser les flux de production et équilibrer la charge de travail entre les stations.
• Exercer un leadership transverse et collaborer efficacement dans un environnement multi-métiers.
• Collecter et analyser le feedback sur le terrain auprès des équipes de production.

*Compétences & Prérequis :* Vous êtes en formation de niveau Bac+5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de production pour un stage d'une durée de 6 mois. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : *Compétences techniques :*

• Outils et méthodes de gestion de projets
• Outils et méthodes de gestion de production
• Maîtrise des principes de flux et d'équilibrage de charge

*Soft skills :*

• Excellente communication
• Leadership transverse et esprit d'équipe
• Esprit d'analyse et sens de l'écoute

*Compétences linguistiques :*

• Anglais : avancé
• Français : courant

*Notre processus de sélection* L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage. *Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Internship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.