TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
9b5253a71e8c619e Au sein du territoire Sud, la Cité la Madeleine compte à Toulouse, sa métropole et les Hautes-Pyrénées, 26 dispositifs d'hébergements, de logements adaptés, d'accueils alternatifs, de petite enfance et d'accompagnement à la parentalité, un CADA et un HUDA et une activité d'AVDL et d'IML. Elle a accueilli en 2023 plus de 1 800 personnes et emploie plus de 160 salariés. Soucieuse d'accompagner l'évolution des politiques sociales et de répondre aux besoins des personnes, en 2024, la cité la Madeleine a développé son activité avec l'ouverture de mesures ASLL Classiques accès et maintien au logement. Elles sont pilotées par Toulouse Métropole. Ce nouveau dispositif est composé de deux travailleuses sociales, d'une travailleuse sociale avec mission de coordination et d'une responsable de services mutualisée avec le dispositif IML. Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Services du dispositif ASLL, le-la travailleur-se social-e assure l'accompagnement social du projet logement, accès ou maintien, de personnes accompagnées dans le cadre de l'IML ou du FSL. Phase 1 : Evaluer la situation du ménage et contractualiser l'accompagnement : un à deux mois- Identifier et co-évaluer avec les personnes les freins à l'accès ou au maintien au logement et travailler à la définition d'objectifs en prenant en compte ceux définis par le prescripteur
- Contractualiser l'accompagnement
- Accompagner l'ouverture des droits inhérents au logement (APL, FSL accès, Prêt CAF, DLS...)
- Accompagner l'apprentissage du savoir habiter (relation voisinage, respect du règlement et des obligations du locataire, entretien du logement, ameublement...) et l'appropriation du logement dans son environnement.
- Accompagner l'apprentissage de la gestion budgétaire et proposer la mise en place d'un suivi budgétaire lié au logement
- Expertise des publics en situation de précarité et du travail en situation d'interculturalité
- Capacité de médiation et d'écoute
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer
- Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales)
- Bonnes connaissances de l'outil informatique
- Aisance en langues appréciée
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