ALT 2026 - Caractérisation de matériaux isolants pour l'électrification des aéronefs à haute tension (F/H)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Caractérisation de matériaux isolants pour l'électrification des aéronefs à haute tension (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint-Martin .

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Central Research and Technologies (1XRE) en charge de la recherche sur les technologies électriques .

Cet apprentissage consistera à : améliorer la méthodologie de test de la spectroscopie diélectrique des matériaux isolants afin de la rendre plus fiable et plus complète (balayage en fréquence et en température). Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des bancs d'essais pour répondre aux enjeux de l'avion décarboné et de la haute tension.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an .

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

·
Réaliser un post-traitement robuste des signaux de tension et de courant pour stabiliser les résultats d'impédance et de phase (fréquence cible AC 0.01-100 kHz).

·
Automatiser le montage expérimental : pilotage du générateur de signaux AC avec balayage de fréquence et de température.

·
Développer l'interface logicielle dédiée au banc de test.

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Assurer le débugage et la mise en service (commissioning) du banc d'essai.

·
Effectuer la caractérisation de matériaux de référence et comparer les résultats avec d'autres laboratoires (round-robin).

·
Diffuser les résultats : assurer le transfert technologique, la formation des utilisateurs et la rédaction du manuel d'utilisation.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une d ernière année de BUT (formation de niveau Bac+3) dans le Domaine du Génie Électrique et des Mesures Physiques pour un apprentissage d’une durée de 1 an .

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

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Développement de logiciels sous LabVIEW ou Python, afin de piloter les instruments et de réaliser les essais décrits précédemment.

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Acquisition et post-traitement de signaux, filtrage analogique et numérique.

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Compétences en génie électrique et instrumentation : mesure de courant, tension, résistance, utilisation d'un multimètre et d'un oscilloscope.

·
Montage d'un banc d'essai, tests d'intégration.

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Autonomie, rigueur, curiosité et intérêt pour le travail de recherche.

Compétences linguistiques :

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Anglais : Intermédiaire

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Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Informations complémentaires :

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

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Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

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Durée de la formation visée,

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Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Testing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
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