CDI Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) (H/F)
- Définir la stratégie de sécurité des systèmes d'information en accord avec la direction.
- S'assurer du bon niveau d'information sur la Cybersécurité à tous les niveaux de l'entreprise.
- Rédiger et mettre à jour les politiques et procédures de cybersécurité (PSSI) et tous les documents de compliance propres à l'entreprise et à son secteur d'activité.
- Organiser le travail collectif sur la classification des données et formaliser les livrables et règles associées. S'assurer de leur bonne mise en œuvre et exécution au fil du temps.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité en s'appuyant notamment sur le programme de sensibilisation existant dans l'entreprise pour le développer et l'adapter ; ainsi que sur le Responsable Conduite du Changement de l'équipe IT pour travailler les aspects de communication, formation et enrôlement des acteurs de l'entreprise dans la dynamique globale de Cybersécurité.
- Porter la partie Cybersécurité des appels d'offres commerciaux pilotés par la Direction Commerciale .
- Porter la responsabilité des réponses aux audits clients/partenaires sur le sujet de la cybersécurité .
- Travailler avec la Direction achats aux exigences poussées vers les fournisseurs en matière de Cybersécurité, leur formalisation et les moyens de contrôle périodiques .
- Réaliser des analyses de risques et identifier les menaces potentielles.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations (AirCyber, NIS2, CMMC, ITAR...).
- Définir la roadmap Cybersécurité et le budget associé à faire valider par la Direction pour garantir le maintien dans les normes ainsi que la progression dans les niveaux de référentiel.
- Définir et suivre les plans d'actions correctifs en cas de non-conformité en se coordonnant avec les métiers et les autres équipes de la DSI.
- S'assurer du bon niveau d'équilibre entre la gestion de la sécurité au niveau du Si et la gestion de la sécurité au niveau des produits (telle qu'elle est pilotée par la Direction Technique).
- Piloter les audits et tests d'intrusion (pentest, audits de vulnérabilité).
- Etablir les bons KPIs de Sécurité/Sûreté de l'entreprise, être Responsable de leur mesure et de leur publication en s'appuyant sur les ressources de la DSI de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes IT et industrielles pour sécuriser les infrastructures critiques.
- Gérer les incidents de sécurité et mettre en place des réponses adaptées.
- Assurer une veille technologique et réglementaire en cybersécurité.
- Recommander des solutions innovantes pour renforcer la sécurité des systèmes.
- Participer à des échanges avec d'autres RSSI et institutions (ANSSI, CERT...).
- Intégrer les réseaux professionnels de cybersécurité du secteur d'activité et y représenter l'entreprise.
- Maîtrise des normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, NIST, IEC 62443).
- Connaissance des architectures réseau, protocoles industriels et solutions de cybersécurité.
- Expérience en gestion des incidents et forensic.
- Bonne compréhension des environnements IT et OT dans un contexte industriel.
- Capacité d'analyse et de gestion des risques.
- Rigueur et méthodologie dans la gestion de projets de sécurité.
- Excellentes compétences en communication et pédagogie.
- Aptitude à piloter une petite équipe et à travailler en collaboration avec les autres membres de la DSI, les métiers et la direction.
- Formation : Bac+5 en cybersécurité, informatique, ou équivalent (école d'ingénieur, université).
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en cybersécurité, idéalement dans un environnement industriel.
- Certifications (un plus) : CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 Lead Implementer, GIAC
- de bornes électriques
- d'un parking voiture et vélo
- d'un espace coworking
- ainsi que de vestiaires et douches
- Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfants
- Intéressement
- Participation
- Plan Epargne Entreprise (PEE)
- Compte Epargne Temps (CET)
- 13eme mois pour les salariés non-cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 12%
- Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 € par repas est pris en charge par le CSE.
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