Responsable de Maison des Solidarités FAOURETTE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le Responsable de la Maison des Solidarités assure la responsabilité générale du management, du pilotage de l'organisation et de la supervision quotidienne des activités de la structure, afin de mettre en oeuvre, dans les meilleures conditions, la politique départementale de solidarité au service des usagers du territoire. Il veille au respect du cadre institutionnel et des procédures en vigueur, garantissant ainsi l'application rigoureuse des politiques publiques portées par les différentes directions de mission. En proximité, il prend les décisions nécessaires pour simplifier les démarches administratives et offrir des réponses rapides et adaptées aux usagers. Par ailleurs, il développe et entretient des relations partenariales au niveau local, en lien avec les directions concernées, afin de renforcer le rôle du Conseil Départemental en tant que chef de file de l'action sociale. Enfin, il impulse une dynamique de travail en transversalité au sein des équipes, favorisant ainsi le développement de la prévention sur le territoire.

Missions / conditions d'exercice

RECRUTEMENT POUR LA MDS DE LA FAOURETTE

MISSIONS

Encadrer, organiser, coordonner et animer les équipes

-Diffuser et contribuer à l'appropriation des orientations de la politique départementale de la solidarité et des priorités institutionnelles par les agent·e·s

-Accompagner les changements.

-Conduire les instances liées à l'organisation et au fonctionnement de la Maison des Solidarités.

-Conduire les entretiens (professionnels, recrutement, disciplinaire...), gérer des plannings et absences, valider des frais de déplacements, gérer et suivre des moyens humains...

-Assurer l'accompagnement et la sécurité des agent·e·s (dans les situations sensibles ou de crise, prévention de la violence).

Assurer le pilotage de la MDS

-S'assurer de la mise en oeuvre des missions.

-Contribuer à la prise de décisions relevant des politiques départementales des solidarités (ex : aides financières ASE, prestations PDALHPD, reprise droit RSA, MASP...).

-Superviser les activités quotidiennes de la Maison des Solidarités (planification et répartition de la charge de travail).

-Concevoir l'organisation générale (locaux, véhicules...) de la Maison des Solidarités.

-Mettre en oeuvre et utiliser les outils de pilotage harmonisés au plan départemental.

-Gérer les moyens logistiques et matériels nécessaires au bon fonctionnement de la Maison des Solidarités.

Animer le Projet Social de Territoire et favoriser le Développement Social Local (DSL)

-Développer et renforcer les liens avec les partenaires.

-Impulser et développer le travail en transversalité avec les partenaires des territoires afin de déployer de véritables politiques de prévention.

-Établir un diagnostic de territoire (problématiques et besoins des habitants) et développer des projets ciblés dans le respect des compétences du Conseil Départemental.

-Concevoir et mettre en place un projet de service dont les fondements sont inscrits dans le projet de territoire issu du diagnostic territorial.

Participer à la continuité de l'encadrement des MDS à l'échelle de la DTS

Représenter le Conseil Départemental et porter ses valeurs et positions

En accord avec M. le Président du Conseil Départemental et sous l'autorité du DTS, représentation dans des instances territoriales, ou dans le cadre de projets ou d'évènements locaux à caractère partenarial avec l'appui de la direction de mission concernée.

Déplacements fréquents sur le territoire, en fonction des besoins, parfois au domicile des usager·ère·s (Permis B nécessaire, véhiculé·e avec assurance auto professionnelle).

Profils recherchés

Diplômé(e) en action sociale, administration publique ou management, vous disposez d'une solide expérience en encadrement d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets territoriaux. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez organiser et superviser des activités tout en assurant une gestion efficace des priorités. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de pédagogie. Votre résistance au stress, votre réactivité et votre disponibilité vous permettent de prendre des décisions rapides et adaptées, tout en favorisant le travail d'équipe et l'écoute. Votre esprit d'initiative et votre discrétion vous permettent de garantir un service public exemplaire, adapté aux besoins des usagers et du territoire.