Aide à domicile

ADMR 31 - SAAD L'ISLE EN DODON - Antenne de TOULOUSE VILLE
Toulouse

À propos de nous Depuis plus de 80 ans, l'ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie. Au sein du SAAD ADMR de TOULOUSE VILLE, vous intervenez à domicile pour aider les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans leur quotidien : aide à la toilette, repas, entretien du logement, accompagnement social... Rejoindre le SAAD ADMR de TOULOUSE VILLE, c'est exercer un métier humain, proche des autres. Rejoignez une équipe solidaire, à l'écoute et engagée pour le bien-être des bénéficiaires. Mission Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDD, temps partiel, 104h, pour le mois de décembre 2026 Entretien du cadre de vie :

  • Entretien du logement et du linge
  • (ménage, lessive, repassage)
Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
  • Courses alimentaires
  • Préparation des repas
Accompagnement lors des sorties :
  • Rendez-vous médicaux
  • Pharmacie
Relation et coordination :
  • Maintien du lien social et relationnel
  • Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
  • Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile
Organisation du travail :
  • Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
  • Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
  • Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Rémunération : Fourchette salariale entre • 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319 et • 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326 Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements : Interventions proches de votre domicile Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
  • 100 % entre chaque intervention
  • 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale : Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement : Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés Parcours de formation Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques Profil Savoir-être : Sens de l'écoute et bienveillance Discrétion et respect Autonomie et capacité d'adaptation Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain Savoir-faire : Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité Organisation et adaptation aux situations variées Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels

Publié le 2026-07-31

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