Technicien de maintenance CFO H/F

Description de l'offre

INEO, entité d’Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :

Technicien de maintenance CFO (H/F)

sur Toulouse (31)

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CDI - Temps plein

Tu souhaites participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ?

Rejoignez INEO chez Equans, acteur clé de la transition énergétique, numérique et industrielle !

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Qui sommes-nous ?

Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.

Notre chiffre d’affaires s’élève à plus de 129 millions d’euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie.

Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense, intérieur et transport) que du privé (aéronautique, environnement, industrie, hôtellerie, grande distribution, banque, clinique, maisons de retraite, immobilier).

Votre challenge à nos côtés :

• Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les dépannages nécessaires en autonomie sur différents sites tertiaires (cliniques, maisons de retraite, bureaux, banques, centres commerciaux).
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques (HTA, postes HT, TGBT, photovoltaïques, éclairage, distribution électrique, blocs secours, groupes électrogènes…).
• Intervenir sous astreinte certaines semaines.
• Suivre les opérations confiées, réaliser les reportings et relevés pour devis.
• Rédiger les rapports d’intervention.
• Conseiller les clients.

Votre profil :

• Formation technique (BAC/BTS) en électricité ou électrotechnique.
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Habilitations électriques requises.
• Polyvalent(e), méthodique, orienté(e) client, reconnu(e) pour votre pragmatisme.
• Bonne maîtrise des logiciels de GMAO.

On parle avantages :

• Un salaire selon la grille du bâtiment,
• Un 13e mois,
• Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP),
• Prime de gratification en fin d’année,
• Véhicule de service,
• IPD selon la grille FNTP,
• Des paniers repas à 14,10 €,
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,
• Accords d'intéressement et de participation,
• Mobilité durable (300€ pour l'acquisition d'un vélo électrique),
• De nombreux avantages du CSE.

Un dernier mot ?

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).

Nous menons une politique RH facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

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Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Rejoignez-nous !

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EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.  L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.