Assistant Comptable évolutif (H/F)

Le poste :

Sous la supervision d'un chef de mission , vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié , en participant activement à la production comptable et au suivi quotidien des dossiers .
Ce poste formateur vous permettra d'acquérir une vision complète du métier et d'évoluer rapidement vers des fonctions de collaborateur comptable autonome .
Vos principales responsabilités
• Assurer la saisie et la tenue comptable des dossiers clients
• Participer à l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, etc.)
• Contribuer aux travaux de révision préparatoires aux bilans
• Classer, organiser et assurer le suivi administratif des pièces comptables
• Être en appui sur des missions ponctuelles de conseil et d'assistance auprès des clients

Profil :

Et vous ?
• Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (Bac+2 minimum - BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
• Une première expérience de minimum 3 ans en cabinet comptable (alternance ou poste) est appréciée
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe
• Curiosité, envie d'apprendre et motivation à évoluer dans un environnement formateur
• À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels comptables modernes
📍 Poste basé sur Toulouse Montaudran (31)
🕓 Contrat : CDI - Temps plein - 35 ou 39h
💼 Rémunération fixe : 29 à 32K€ brut annuel , selon profil et expérience + avantages
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine
Chez ODAS CONSEIL , nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
Notre process de recrutement chez ODAS Conseil
Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples :
1⃣ Étude de votre candidature
Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé.
📌 Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus.
2⃣ Entretien de qualification (visio ou téléphone)
Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour :
• Mieux comprendre votre parcours et vos motivations
• Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours
• Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement
⏱ Durée moyenne : 30 minutes
3⃣ Rencontre avec l'entreprise cliente
Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise.
Nous vous accompagnons à chaque étape :
• Préparation de l'entretien
• Conseils et coaching personnalisés
• Retour détaillé après l'échange
🤝 Suivi et accompagnement
Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste.
✅ Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines

A propos de nous :

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Implanté à Toulouse Montaudran (31) , notre client est un cabinet d'expertise comptable en développement constant, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes.
À taille humaine, le cabinet accompagne une clientèle locale variée composée de TPE, PME, artisans, commerçants et sociétés de services. La relation client est basée sur la proximité, la pédagogie et la réactivité.
L'organisation est structurée et digitalisée, avec des outils modernes facilitant le travail collaboratif et la dématérialisation des dossiers. Le management privilégie l'accompagnement, la montée en compétences et l'évolution interne.
Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer un environnement formateur, où l'on apprend vite, bien, et où l'investissement est reconnu.