Développeur C++ / Qt - Secteur Défense (H/F)

Développeur C++ / Qt – Secteur Défense (H/F) CDI Localisation de la mission : Toulouse (31) Agence de rattachement : Toulouse Expérience : 5 ans minimum Rémunération : Négociable Niveau d'étude :

BAC+5

Niveau d'expérience : ConfirméPosté le : 14 septembre 2026ð 2 jours de télétravail/semaineð Toulouse – ð Expérience d’au moins 5 ansEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! ðContexte : ðEn tant que développeur C++ / Qt (H/F), vous intégrez une équipe spécialisée dans le développement de solutions logicielles dans le secteur de la Défense.Voici un aperçu détaillé de vos missions : ðDévelopper et maintenir des logiciels C++ / QtParticiper à la conception, à la modélisation et à l’implémentation des interfaces UI et des traitements associésCollaborer avec les équipes R&D pour intégrer les fonctionnalités dans le système globalParticiper aux phases de conception technique et aux choix d’architectureIntervenir sur les correctifs, évolutions et optimisations des applicationsContribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques projetLes compétences que nous recherchons : ðLangages : C++Framework : QtOutils : GitSystèmes : Linux / WindowsSituation géographique : Toulouse ðQuelques infos importantes à retenir:Expérience confirmée d’au moins 5 ans en C++ et Qt (développement d’UI et d’applications desktop)Connaissances solides en génie logiciel, architecture applicative et design patternsAisance avec les environnements Linux / Windows et les outils de versionning (Git, etc.)Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une bonne maîtrise de l’anglais techniqueMotivé·e, autonome et prêt·e à rejoindre une entreprise innovante dans le secteur des dronesSi vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! ðBienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.Notre mission ?– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,

• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.Une présence forte en région : ðNotre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !Pourquoi nous rejoindre ? ðParce qu’on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? ðVous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.Avantages à la clé :– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Indemnité de déplacement (6 net / jour OU 50% du titre de transport)– Des titres restaurants d’une valeur de 11 / jour travaillé– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Avance sur salaire– Comité Social et Economique– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! ðNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée