Conducteur de travaux confirmé H/F - CDD

Description de l'entreprise

Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble.

Rejoignez-nous !

Description du poste

NEXITY, Immobilier Résidentiel, recrute un Conducteur de travaux confirmé H/F à Toulouse en CDD .

Rattaché au Directeur Technique, vous assurez le suivi technique et financier de plusieurs opérations en logements collectifs et/ou maisons.

Vous maîtrisez et garantissez l'exécution des travaux bâtiment et VRD à compter du transfert du dossier marché, dans le strict respect des coûts, des délais prévus, et de la réglementation applicable jusqu'au décompte définitif général avec les entreprises.

Vous contrôlez tout au long de la réalisation la conformité au produit défini à la conception finale du projet et contrôlez le suivi des points particuliers clients ainsi que la qualité des travaux exécutés. 

CDD à pourvoir de Février à Septembre 2026.

Qualifications

De formation école d’ingénieurs, DUT génie civil ou BTS (BTP Génie Civil) vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise générale sur du logements neufs ou chez un promoteur constructeur en pilotage et coordination d'entreprises sur des opérations de logements.

Autonome, rigoureux, organisé, vous savez gérer vos priorités, êtes attiré par les responsabilités et le travail en équipe.

Permis obligatoire.

Vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein du premier acteur de référence de l’immobilier en France.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d’enfant en urgence, etc.

• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

 

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.