Responsable Transition Applicative H/F
- Analysez les lots applicatifs afin d'identifier les dépendances, les impacts sur le système d'information et les risques associés.
- Contribuez au cadrage des projets pour anticiper les conditions d'intégration, de qualification et de mise en production.
- Définissez la stratégie de tests d'intégration en lien avec les équipes projet, métiers, qualification et exploitation.
- Pilotez les campagnes de tests : planning, charges, coûts, plans de tests, jeux de données, environnements et indicateurs.
- Consolidez les résultats des tests, suivez les anomalies et coordonnez les actions nécessaires à leur résolution.
- Garantissez la qualité et la maintenabilité du patrimoine de tests d'intégration, notamment le référentiel TNR et son automatisation.
- Veillez à la disponibilité et à la conformité des environnements et jeux de données nécessaires aux qualifications.
- Animez la coordination entre les équipes projet, qualification, exploitation, gestion des environnements et les éventuels prestataires.
- Préparez et pilotez les mises en production : planification des opérations, vérification des prérequis, scénario de déploiement, supervision et retour arrière.
- Évaluez les risques résiduels, formulez un avis argumenté pour les décisions de Go/NoGo et accompagnez le transfert vers la production.
- Vous maîtrisez les principes d'intégration applicative et comprenez le fonctionnement des différents environnements techniques (développement, intégration, recette, préproduction, production).
- Vous connaissez les méthodes et outils de tests logiciels et les outils de gestion de tests tels que ALM ou Squash.
- Vous disposez d'une bonne compréhension des pratiques ITIL, en particulier la gestion des mises en production, des changements et des incidents.
- Vous êtes à l'aise avec les méthodes d'analyse de risques et les démarches d'amélioration continue.
- Vous appréciez le travail en équipe et favorisez la coopération ainsi que le partage d'informations.
- Vous savez communiquer clairement et coordonner des interlocuteurs aux profils variés (équipes projet, exploitation, partenaires).
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de capacité à prioriser dans un environnement multi-acteurs.
- Vous connaissez les techniques d'animation de réunions et de groupe de travail
- de formation supérieure en informatique (Bac +4/5)
- Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
- Une rémunération annuelle sur 14 mois, intéressement, prime de crèche… ;
- Une flexibilité entre présentiel et télétravail ;
- Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, RTT) ;
- Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
- Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
- Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
- Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.
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