ALT 2026 - Apprenti(e) en connectivité numérique et échange data (h/f)

• *Job Description:**
• *Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! **

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) en connectivité numérique et échange de data (h/f)*» vient de s'ouvrir au sein de *Airbus SAS* sur son site de* Blagnac*. Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département « DMT - Extended Enterprise and M&A» en charge de délivrer des solutions pour connecter les partenaires externes (suppliers, sub-contractors) aux systèmes IT & données d'Airbus et assurer une collaboration effective. Dans un contexte où nous nous éloignons des accès traditionnels aux applications à distance Airbus pour nous orienter vers un modèle moderne d'échange de données, cet apprentissage consistera à : contribuer a la conception du modèle opérationnel et du plan de déploiement de cette nouvelle façon de collaborer avec les partenaires externes, en particulier dans le cadre du déploiement de Decade-X, une nouvelle plateforme conçue pour changer la manière dont l'industrie aérospatiale interagit et partage les données. Cet apprentissage débutera *à la rentrée scolaire 2026* pour une durée de* 1, 2 ou 3 an (s)*. *Tâches et responsabilités:* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Découverte des Cas d'Usage* : Interroger les parties prenantes métier (Achats, Ingénierie, Chaîne d'Approvisionnement, Qualité) pour identifier les problèmes actuels de la collaboration avec les fournisseurs qui pourraient être résolus par l'échange moderne de données.
• *Évaluation de la Valeur* : Analyser les schémas d'accès à distance existants pour déterminer quelles applications devraient être remplacées par l'échange moderne de données (APIs, Espaces de Données) et lesquelles devraient être maintenues en l'état.
• *Liaison Technique* : Servir de liaison entre l'équipe Extended Enterprise (DMT), l'équipe produit Decade-X, d'autres équipes internes en charge des solutions d'échange de données (Mailbox, Google Workspace, ELFT, FTS+/AFT, SNS, API Gateway), et les fournisseurs externes.
• *Optimisation des Processus* : Documenter les nouvelles méthodes de travail pour l'intégration des partenaires externes (onboarding), en s'assurant que le processus est optimisé et évolutif.
• *Gestion du Changement* : Créer des supports d'aide (guides utilisateur, webinaires, FAQs) pour aider les partenaires externes à adopter efficacement la nouvelle plateforme.
• Compétences & Prérequis : *

Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +4/5 dans le domaine de IT Project Management, Digital Transformation, or Cybersecurity* pour un apprentissage d'une durée de *1, ou 2 ou 3 ans*. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Esprit d'Analyse : Capacité à décomposer un processus complexe (par exemple, 'Comment nous partageons des fichiers 3D avec un fournisseur') en flux de données.
• Intérêt Technique : Compréhension de base des environnements Cloud, des APIs, des protocoles de sécurité des données et des plateformes collaboratives.
• Soft Skills : Solides compétences en communication, curiosité, pensée analytique et un état d'esprit proactif orienté solution.

Compétences linguistiques : Anglais : négociation / courant Français : courant (coordination interne) Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. * Notre processus de sélection * L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. * Avantages liés à l'entreprise * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : * Information complémentaire * Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.