Chargé de développement et de coordination commerciale (H/F)

Manpower CORPORATE TOULOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé de développement et de coordination commerciale (H/F) 1. Prospection commercial et suivi des partenaires :
- Mise à jour et gestion de la base de données prospects et partenaires,
- Relance et suivi des contacts jusqu'à la signature des contrats,
- Suivi des contrats avec le Service Juridique,
- Elaboration de tableaux de bord et indicateurs de performance commerciale.
2. Support administratif et coordination :
- Rédaction et préparation de documents commerciaux (offres, propositions, comptes rendus),
- Coordination des informations entre les services (commerce, service client, juridique),
- Organisation de l'agenda, des réunions et des déplacements du Directeur commercial.
3. Interface avec les services internes et partenaires externes :
- Paramétrage et suivi des comptes clients avec le service client,
- Instaurer les rituels avec le service client et le service juridique,
- Collaboration avec le service juridique pour la mise en place des contrats,
?- Assurer une communication fluide avec les partenaires (installateurs, Apporteurs d'affaires,
4. Engagement qualité :
?- Respecter l'ensemble des procédures mises en place dans le cadre de la démarche de qualité et plus précisément les procédures spécifiques de son service, Profil Bac+2/Bac+3 en gestion et administration des entreprise ou en développement commercial. Vous totalisez au minimum 5 années d'expérience commerciale et/ ou gestion de contrats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.