Gestionnaire Clientèles et Territoires H/F

A propos de TOULOUSE METROPOLE HABITAT: Acteur du logement social au service des collectivités, Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements. Les équipes du siège et des 2 agences de proximité assurent le bon fonctionnement de l'organisme.

Aujourd'hui centenaire, l'Office Public de l'Habitat de la métropole Toulousaine est l'un des acteurs majeur du logement social de l'agglomération. Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements soit 30% du parc locatif social de l'agglomération toulousaine.

Ses missions : aménager, construire, acquérir, entretenir, accompagner.

Rejoindre Toulouse Métropole Habitat, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante. Votre mission: Dans le cadre d'un remplacement, Toulouse Métropole Habitat recherche pour son agence un·e Gestionnaire Clientèles et Territoires en CDD.
Placé·e sous la responsabilité du Responsable Clientèles et Territoires, vous êtes amené·e, sur votre secteur, à veiller en permanence à la qualité de la relation et de la gestion des clients, à gérer votre patrimoine et à améliorer le cadre de vie des résidents , en respectant la réglementation et les procédures en vigueur dans les délais impartis.
Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la remise en état des logements avant la relocalisation
Assurer la remise en état des logements avant la relocalisation ou la vente
Gérer le précontentieux (refacturation, enquête, 1er retard de paiement)
Gérer la relation client (traiter les sollicitations, droits et devoirs, être le relais privilégié, ...)
Apporter et contrôler la qualité du service rendu aux clients (locataires et copropriétaires)
Assurer la bonne gestion des logements et des parties communes (entretien et surveillance technique, sécurité, prévention, garanties, ....)
Contribuer à la rentabilité des résidences dont il a la charge en maitrisant les coûts
Réaliser les visites commerciales et les états des lieux (entrant et sortant)

Votre profil: Titulaire d'un Bac+2 en gestion immobilière, gestion patrimoniale avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Connaissance technique du bâti et sa réglementation, connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, connaissance en gestion locative (bail de location, réglementation, ...), gestion budgétaire, maîtrise de l'outil bureautique, maîtrise de l'écrit.

Aisance relationnelle, organisée, réactive, capacité d'analyse et de diagnostic, autonome, sens du service clients, capacité à travailler en transversal.

Rémunération : entre 26Keuros et 30Keuros
Avantages :
Horaires flexibles
Participation transport à 75%
RTT
Carte Tickets restaurants
Prime 13e mois
Mutuelle prise en charge à 100% (hors option complémentaire)
Prévoyance
CSE...