ALT 2026 - Apprenti(e) en Amélioration continue de la surveillance interne (F/H)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?* *Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) Amélioration Continue de la Surveillance Interne (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Commercial* sur son site de *Blagnac*. Vous rejoindrez le département *Qualité* d'Airbus, au sein d'une équipe à taille humaine de *8* personnes en charge du processus d'audit interne et de la surveillance opérationnelle. Ces deux outils clés de la surveillance interne réalisée par la Qualité sont déployés et applicables sur l'ensemble des sites d'Airbus, ce qui vous offre une opportunité unique de travailler sur des sujets transnationaux et de vous connecter à l'ensemble des entités du groupe. Cet apprentissage débutera en *septembre / octobre 2026* pour une durée de *1 ou 2 ans*. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Amélioration des outils et méthodes* : Observation, analyse et propositions d'amélioration des méthodes d'audit interne et de surveillance (ex: harmonisation des rapports d'audits, mise en commun des questionnaires d'auditeurs, création et utilisation de modèles de présentation uniques).
• *Transversalité et Groupes de travail* : Participation à des groupes de travail en interne chez Airbus Commercial, mais aussi avec Airbus Atlantic, Airbus Aerostructures, Airbus Helicopters et Airbus Defence & Space, autour des problématiques liées à la surveillance interne.
• *Communication et Animation de réseau* : Conception et déploiement de supports de communication (newsletters, présentations, affichages, Google Site...) afin de structurer et d'améliorer la communication au sein du réseau global des auditeurs.
• Compétences & Prérequis :*

Vous allez intégrer un *Master* (niveau Bac +4 / Bac +5) dans le* domaine de l'Industrialisation*, la *Qualité, de la Gestion Administrative ou du Management* pour un apprentissage d'une durée de *1 ou 2 ans.* Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :

• *Gestion de projet* : Bonnes bases en organisation et gestion de projet.
• *Amélioration Continue* : Forte appétence pour la Qualité et les méthodologies d'amélioration continue.
• *Outils Informatiques* : Maîtrise des outils bureautiques (la maîtrise de la Google Suite est un réel atout).

Vous possédez également les qualités suivantes (Soft Skills) :

• Excellente aisance rédactionnelle et orale (capacité à animer des réunions et à produire des supports de communication de qualité).
• Grand esprit d'analyse.
• Proactivité et force de proposition.
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : *niveau avancé (parlé et écrit) mandatoire*
• Français : *courant à négociation*

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection :* L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/tuteur organisera des entretiens/échanges avec les candidats short listés ret enus avant de sélectionn er le candidat final pour cette alternance. * Avantages liés à l'entreprise : * Notre engagement en faveur d u bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnel le. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé compl ets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Information complémentaire :* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
• Durée de la formation visée,
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Audit By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.