Analyste Péri-informatique (H/F)

Crédit Agricole Toulouse 31
Toulouse

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Analyste Péri-informatique : Envie que votre action ait un impact ? Prêt à relever tous les défis de la Péri-informatique au service de la transformation ?

Oui à ces 2 questions ? Alors, rencontrons-nous !

Envie de vivre chaque jour l’occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l’esprit d’équipe et l’innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Le Crédit Agricole de Toulouse, recrute un.e Analyste Péri-Informatique en CDI pour le service Organisation et Péri-Informatique au sein du siège social situé à Toulouse.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1318 collaborateurs dans 101 agences en Haute-Garonne agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?
• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Vous êtes écouté pour vos idées et vos contributions tout en apportant votre regard.

Vos missions :

Réaliser le développement d'applications pour le compte de la Caisse Régionale ou des entités du Groupe Crédit Agricole selon les besoins exprimés par les clients internes.

Concevoir, développer et maintenir des applications web en utilisant le framework .NET et le langage C#

Participer à la transformation digitale des systèmes d’information

Collaborer avec les équipes produit, design et infrastructure pour garantir la qualité et la performance des applications

Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes

Rédiger la documentation technique et participer aux revues de code

Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration continue, gestion de versions avec Git)

Maîtriser la gestion du risque

Représenter la Caisse Régionale auprès des autres Caisses Régionales, des filiales et partenaires

Vos compétences :

  • Maitriser le langage C#

  • Expérience avec les technologies web front-end (HTML, CSS, JavaScript, frameworks Angular)

  • Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server)

  • Capacité à travailler en équipe agile (Scrum)

  • Autonomie, rigueur et sens du détail

  • Bonnes capacités de communication

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Ici, chacun compte !

Nous aimons être réactifs avec nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout matche pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

💼 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 36500 € par an, rémunération variable, prime d’intéressement/participation, primes liées à des événements de vie.

🌟 Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés et des RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (CESU, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

📈 Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations et de développement personnel. En 2024, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ? Lien vers le site du CA

Type de contrat : CDI

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